在车间的晨光中,那些我们每天见面的工友们并非只是冷硬的机器旁的机械手。他们也有聪明才智,有他们自己的小故事和非凡的创新力。这就是今天要分享的故事,一个小小的改善行动,由我们车间员工集思广益,竟给公司带来了意想不到的成果——产能提升。
今年6月生产车间的员工们在车间主任的带领下,大家集思广益,对生产设备进行改造,他们面对的是老旧的设备,这些设备虽然运行稳定,但效率相对较低,对于能源的耗用也存在一些不必要的浪费。于是乎,便开始了设备改造之路。
首先,他们对设备的各个部分进行了详细的分析,寻找可能存在的不必要消耗或可优化的环节。接着,他们结合生产过程中的实际情况,设计出一套可行的改造方案。改造的过程中,员工们发挥了极大的创新和主动性。他们不再仅仅是执行命令的操作工,而是变成了积极思考和改进的创造者。他们对设备的每一个细节都进行了仔细的考虑和调整,使得改造后的设备不仅运行更加稳定,而且效率大大提高。
经过一段时间的努力,最终定位将主机5号辊齿轮加大2齿,提高5号辊转速,提升主机上架挂数(1.5-2挂),自行对设备程序和参数进行升级。但这些参数的定夺是通过反复试验才可得出的,其中的“费脑”只有他们自己知道;改造后的设备可使单线吨,为公司带来的效益确是很大的,粗略估算,成本可节约百万元。
这一改变不仅为公司带来了更高的产能还为公司节省了大量的成本。同时,这也证明了员工们的智慧和创新能力是推动企业发展的重要动力。
这一成功的案例不仅仅是在宁津厂发生。在其他兄弟厂,也都有员工通过发动自己的智慧,对设备进行改造,提高产能,降低成本的优秀改善。由此可见,员工是企业最宝贵的资源之一,员工们的智慧和创造力是企业进步的重要动力。通过发动员工的智慧对设备进行改造和升级,不仅可以提高企业的生产效率,还可以降低成本,为企业带来更多的经济效益。(宁津厂—王娜娜)
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