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　　为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才，福建沙阳文化旅游发展集团有限公司拟面向社会公开考试招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　福建沙阳文化旅游发展集团有限公司（以下简称“沙阳文旅集团”）成立于2019年8月14日，是经沙县人民政府批准，沙县国有资产经营有限公司出资设立的大型国有骨干企业，注册资本1亿元，总部设在沙县商会大厦。公司以改革创新为动力，按照“大平台、大产业、大项目、大企业”的发展方向，以“强运营、重效益”为导向，整合、建设、运营、投融资、创新、宣传和推广沙县文化、旅游、传媒产业资源。主营业务涵盖：旅游景区、景点的开发投资；旅游管理服务；旅游咨询服务；旅游产品开发、销售；文艺创作与表演；文化艺术交流活动策划；会议培训及展览服务；国内广告设计、制作、代理、发布、管理；知识产权服务、餐饮服务、大型活动组织服务；电影、电视专题片、电视综艺、动画片、广播剧、电视剧的制作、发行，停车场管理等。

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守国家的宪法、法律、法规，热爱社会主义，政治思想合格；

　　（4）有良好沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有强烈的事业心、责任感，服从组织分配；

　　（5）具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件。

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生、失信人员以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　（1）专业条件设置为“XX类”的岗位，报考者取得的国家承认的专科及以上学历符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020）》中“XX类”所列专业的报考者准予报考。取得双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考。考试专业的确认，以毕业证书所署的专业为准，报考者要如实（一字不差）填写所学专业。岗位所需专业与报考者所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度相匹配。

　　（2）年龄30周岁及以下指1990年1月1日以后出生，35周岁及以下指1985年1月1日以后出生,年龄40周岁以下指1980年1月1日以后出生，年龄45周岁以下指1975年1月1日以后出生。涉及工作经历年限的，以2020年12月为基准月计算。

　　（3）岗位要求工作经历5年以上的，在报名时需提交原服务单位签订的劳动合同或原单位出具的工作经历证明材料等。对业绩证明弄虚作假或经多方了解不符合岗位要求者，取消聘用资格，已经面试的，其所有成绩无效，可从该岗位的其他考生中按成绩高低顺序依次递补。考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

　　（4）报考人员的毕业证书、学位证书必须在2020年7月1日前取得。未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

　　1、报名方式：现场报名，不进行网络报名，每位报考者只可报考一个岗位。因疫情防控要求，请考生到现场报名时佩戴口罩，保持1米以上安全距离，报名时需测量体温。

　　2、报名时间：2021年1月15 日至1月21日（正常工作日上午8:00至12:00；下午2:30至5:30），逾期不再办理。

　　①报名表（附件3）、考核量化分值表（附件2，填上自评分，并附加分证明材料）；②身份证③毕业证书原件、复印件及普通高等学校大中专毕业生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（可在中国高等教育学生信息网（简称学信网，）上查询打印）；④有岗位工作经历要求，需提供原服务单位签订的劳动合同或社保证明或工资表材料，并提供所参加项目的工作经历证明或业绩证明（并附上证明人及联系电话）或项目成果证明材料等⑤岗位有要求职称、职业（执业）资格证书的，需提供专业技术任职资格证明原件或职业（执业）证书原件并附复印件。⑥本人近期白底两寸彩照二张。

　　5、考生所留的联系方式应准确无误并保持通畅，具体考试时间及事项由我公司电话通知，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自负。

　　（二）资格审查：对符合岗位要求的考生参加考试的资格审查由公司招聘工作领导小组进行。

　　（一）招聘岗位的招聘人数与报考人数原则上应达到1:3比例方能开考，若招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，经招聘工作领导小组研究同意后方可适当降低比例要求。

　　（二）本次考试，采取岗位量化和面试相结合的方式，按量化分值从高到低，取招聘人数与报考人数1:3比例人数确定进入面试。同分判定：考核量化分数相同时，依次按沙县户籍、有开发区政府国企工作经历长、学历高、职称高、党员、所获荣誉表彰高加分情况顺序，优先确定面试人选。

　　（三）面试时间、地点及其它未尽事宜另行通知，请考生关注沙县人民政府网（网址：）或“福建沙阳文化旅游发展集团”微信公众号。

　　（四）最后成绩确定，请考生关注沙县人民政府网（网址：）或“福建沙阳文化旅游发展集团”微信公众号。

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2.体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，在报名时未能提供单位（主管单位）同意报考证明的，最迟应于体检前提交所在单位（主管单位）同意报考的证明、同意辞职的证明或解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。

　　3.体检标准：参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。

　　根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）精神，取消体检中的项目。

　　4.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.体检的组织。由福建沙阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作领导小组组织。

　　体检结果公布后，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。可采取谈话、查阅档案、学历（学位）、资质验证等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，连同协审表等相关有效证明材料的原件、复印件（一式一份）报福建沙阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作领导小组。

　　1.福建沙阳文化旅游发展集团有限公司根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及面试考核、体检结果确定拟聘人选，在县政府门户网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2.拟聘人选经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，实行合同管理。新招聘的普通员工实行聘用制和试用期制，试用期限2个月，期满经考核合格正式签订劳动合同，期满考核不合格的不予聘用。新招聘的中层管理人员不实行试用期，直接签订劳动合同。

　　3.招聘单位可根据工作需要调整被聘用的人员的工作岗位、工作地点，被聘用人员应当服从招聘单位的安排。

　　经正式录用后享受与我司合同制职员统一的薪酬待遇，“五险一金”按相关政策缴纳。

　　1、报考者应对在《报名登记表》中填写、提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按有关规定进行认定处理。

　　2、为严肃纪律，对招考过程中弄虚作假，徇私舞弊的人员，经查实将给予党纪和政纪处分，并取消其聘用资格。

　　4、本通告仅适用于本次公开招考，未尽事宜由福建沙阳文化旅游发展集团有限公司负责解释。