三明学院：立德铸魂育新人文明创建促发展？三明学院官网

　　2018年以来，三明学院将文明创建与“讲政治、爱师生、强三力、创硕校”中心工作紧密结合，以高起点、高标准开展创建，推动着学校各项事业的长足发展

　　全面贯彻党的教育方针，落实党委领导下的校长负责制，实施新时代党建引领工程，强化上级决策部署落实，以政治力、育人力、组织力为抓手建强领导班子，推进党对教育工作全面领导。成立宣传思想工作领导小组，牢掌意识形态工作领导权。健全校党委成员双重组织生活和联系二级学院制度，编入分管部门党支部，按时参加各类组织生活。落实校领导联系师生制度，畅通师生信访渠道。深化干部人事制度改革，创新机关组团式党建机制，推进“三个不一样”机制，选优配强基层党组织书记，教工党支部“双带头人”实现全覆盖。落实纪检监察机构改革，持续开展“846”正风肃纪专项活动，全面从严治党向纵深发展。

　　紧紧围绕立德树人根本任务，将思政教育工作纳入学校中长期发展规划中，形成校党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。深化“新思想”教育，成立教授、博士、学生3个“主题教育宣讲团”,开展宣讲25场次。成立思政教育学部，推进辅导员和思政教师配备，按照高限标准兑现补贴，建好思政专门力量。推进“思政课程”“课程思政”改革，建设“新时代三明精神文明研究中心”“闽台书院与经世致用文化研究中心”。坚持“我与书记话心语”“校长面对面”等活动，师生教育精准发力。推进“三全育人”改革，构建“三明三康”（即明德致善、明理致用、明志致远；思想健康、心灵健康、生命健康）育人体系。推进校园融媒体建设，推出“三明三康”系列活动77期，举办线人次。

　　成立师德师风建设委员会和教师工作部，每年至少开展1次教师思想动态调研。建立校领导联系高层次人才制度，实施“354”人才工程，完善校部机关与院系基层轮岗交流、校内与校外培养输送贯通的机制，成立“三明市创新创业人才工作驿站”、设立“金凤凰学者”岗位，签约北大、清华等引进生17名，成绩位居全省同类校第一。实施《加强和改进师德建设工作的实施意见》，开展师德师风建设年活动，建立个人信用档案，每年举行入职宣誓和光荣退休仪式，开展师德承诺、尊师爱生月等活动，表彰一批优秀教师、教育工作者和科研团队。实施《教师职业行为和师德师风负面清单及处理办法》，畅通信访渠道，发挥基层纪检委员“探头”作用，对失德行为一票否决。

　　发挥“红色三明”“绿色三明”的地方优势，弘扬全闽师范学堂百年致用文化基因，制定《“十三五”校园文化建设规划》，将红色、绿色、致用文化融入校园文化建设。成立“三明市红色文化研究中心”，共建红色文化协同创新中心，开设《三明红色历史文化》校本课程，每年开展大学生艺术节、阅读文化节等活动，开展“青年红色筑梦之旅”社会实践，着力打造中央苏区（三明）文化创意产业基地。实施将乐常上湖等4个山水林田湖草生态保护修复项目，开展保护母亲河、绿色低碳公益行等志愿服务，打造“旧衣回收”“蓝丝带”服务品牌，开展“文明餐桌”“光盘行动”等活动，绿色理念深入人心。建立市校产教融合联席会议制度，建成全国大学生KAB创业教育基地、“设计+”国家级众创空间、省大学生创新创业基地，建成9个产业学院、23个项目驱动创新班、14个省级乡村振兴平台，获批74个乡村振兴理论研究项目、1个科技特派团队、42位科技特派员。连续承办10届“三明市群众广场文化活动”专场演出，深受好评。

　　坚持以师生为中心，通过美化校园、提升校园文化品质，满足师生们对和谐校园、平安校园、幸福校园的追求。建有“桂花园”“紫荆园”等校园绿化项目，绿化覆盖率达65.04%，绿化程度100%。建有“防腐木步道”“荷花池中心公园”等景观工程，打造“环境优美、休闲舒适”的校园文化景观。建有致用书苑、典籍博物馆、林则徐禁毒室等场地，落成“风展红旗如画”“文明与精神的史诗”等3座雕塑群，环境育人润无声。加强国家安全观教育和禁毒、防诈骗等宣传教育，常态化开展突发事件应急演练，建立110快速反应机制，改造门禁人脸识别系统。专项整治校园非法占地等行为，强化要害部位、危化品等管理，加强涉外人员及事务管理。推进麒麟山限价房建设分配，为学生宿舍安装空调，解决教职工子女上学难问题，争取人均绩效增加1万。加强校园疫情防控工作，有序推进毕业生返校和秋季开学工作，校园疫情零输入、零感染。

　　严格落实意识形态工作责任制要求，抓紧抓实“一会一报”“一事一报”制度，规范落实《校园文化阵地管理规定》《教材选用与采供管理办法》等制度，强化对教材、刊物等审批监管，让马克思主义占领校园主阵地。推进易班建设，借力官网、官微、视频号等，组建网络文明志愿队，让党的主张成为网络最强音。将二级网站纳入校内站群管理，落实网络实名登记，每年开展二级网站考评。借力社科联、政研会，常态开展学术交流与研讨。制定《校园融媒体中心建设实施方案》，开展“明日”“明月”校园IP形象推广。组织二级党委对照五类重要阵地、七类重点人群和三类时间节点，开展意识形态领域安全隐患大排查。严格社团成立、年审、活动审批等规章制度，优化103个学生社团为43个，明确指导教师，严把社团负责人政治关。全天候监测学校网络舆情，及时跟踪化解。

　　通过文明创建，激发了师生干事创业热情，调动了师生爱校荣校意识，净化了全校风清气正政治生态，醇厚了全校昂扬向上精神风貌，推动了学校各项事业蒸蒸日上。近年来，学校荣登2019年中国大学创业竞争力200强，再获全国五四红旗团委、全国节约型公共机构示范单位、省五一劳动奖状、职业教育优秀学校；入选省创新创业创造教育示范院校、三全育人综合改革试点培育建设高校、产创融合教育实践示范基地培育院校；获全省首批少数民族学生辅导员（教师）工作室、省学校团干名师工作室建设试点；连续四年获得全国暑期社会实践“全国优秀单位”，6支团队9名师生受团省委表彰；全国、省“互联网+”大赛获奖26项；获评“全国党建工作样板支部”1个、全省样板22个，全国模范教师1人；“致用讲坛”入选第二批省高校哲学社会科学优秀讲坛；培育选树“三明三康”学生典型1165人次，学生获省级以上课外科技竞赛奖项814人次；“绿水青山美丽三明”实践队获得全国暑期社会实践优秀团队、“河小禹”实践队获省第三届“母亲河奖”绿色项目奖、“红色传承，福建如你”实践团队获2019省暑期实践活动优秀团队。（三明学院）