“职”等你来福建省三明高速公路有限公司2023年度夏季公开招聘工作人员简章2024-06-28

　　是由福建省委宣传部主管、福建日报报业集团主办的福建官方新闻门户网站。

　　福建省三明高速公路有限公司成立于2009年，主要负责三明境内福银、泉三、永武、永宁、建泰、漳永、厦沙、莆炎一期、二期等9条通车高速公路的通行费征收，路产与清障、道路养护、机电信息、经营开发等运营管理和服务保障任务。至“十四五”期间，三明高速公路主线公里。

　　公司现有员工总数1300余人，资产规模超389亿元，先后荣获省级文明单位、全国交通运输行业“优秀文化品牌”、“2020-2022年度全省高速公路系统先进集体”等荣誉称号。现因事业发展，现需招聘工作人员11名。

　　（一）招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康，具备招聘岗位所需的条件，符合公务员录用体检标准；

　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名；

　　1.报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

　　2.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　3.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　1.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1988年7月31日至2005年8月1日期间出生），具体年龄以招考职位公布的条件为准。

　　2.2023届毕业生的毕业证、学历（学位）证书须在2023年7月31日之前取得。持境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　3.职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2023年7月31日前取得。因疫情影响，若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。

　　4.招聘岗位的专业范围参照《根据福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》。

　　人才招聘公告在中国海峡人才网页面和福建省三明高速公路有限公司微信公众号等平台进行发布。

　　（2）报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止之日前通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（）进行网上报名。

　　报名时需如实提交以下材料的电子版（扫描件、上传文件时按序合成一份PDF文件）

　　报考者只能报考一个岗位，报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。

　　（3）资格初审：报考者可在报名时间截止后三个工作日登录上述网站查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年8月10日17:00，逾期不予受理（因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负）。

　　（4）上述所有岗位的报考人员应严格按照岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。报名审核通过后，所有参加面试的考生需要提交相关证件材料原件进行资格复审，具体要求另行通知。

　　报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保保持通畅。

　　本次公开招聘考试采取二次面试的方式进行。初次面试开考比例控制在1:10以内，超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定面试人选。

　　（1）面试时间：初定2023年8月15日上午9点，具体面试时间、地点另行通知。

　　（3）面试组织：面试总分100分，面试合格分数线分，采取专业化面试的方式组织进行，面试组评委5名，由相关领域专业人士组成。主要考察报考人员适应岗位要求的综合素质和专业知识。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

　　（1）面试时间：初定2023年8月18日上午9点，具体面试时间、地点另行通知。

　　（2）面试对象:根据初次面试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例在初次面试成绩合格人员中确定面试对象，未达比例的按实际人数进入二次面试。

　　（3）面试组织。面试总分100分，面试合格分数线分，采取半结构化面试的方式组织进行，面试组评委5名。主要考察报考人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合能力。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

　　面试成绩总分为100分，面试总成绩=初次面试成绩60%+二次面试成绩40%。面试合格分数线分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位，若报考者面试成绩一样的，则依次按照主评委面试评分高低顺序确定名次。

　　2.考核内容主要包括人选的基本信息、任职经历与业绩、个人征信等方面（考生需配合提供个人人事档案存放信息）等；

　　3.体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，未在规定时间内体检的，视为自动放弃；

　　考核、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟招聘人选在中国海峡人才网上公示7个自然日。

　　（二）完善的福利保障：国家规定的“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。