2023年中国石化云南石油分公司加能站后备站长招聘公告（150人）2024-09-03三明鱼网招聘站

　　1.加能站技能操作岗位实行综合计算工时制，薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。

　　2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金;工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。

　　3.公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。

　　1.招聘人员纳入后备站长“培养库”，在培训前与录用人员签订劳动合同(劳动合同期限三年)，同时与录用人员签订培训协议，在统一培训实施1周后，如有学员离职的，按照培训协议支付培训期间发生的培训费用(培训费用在培训协议中明确)。

　　2.统一采用“培训+培养”方式进行集中培训和实践培训，期限约4个月。6个月试用期期满考核合格的，由各州市公司安排到辖区内加能站相关岗位，并按岗位考核兑现薪酬。

　　3.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀，通过加能站站长取证考试，具备加能站副站长、站长能力的，优先选拔到站长、副站长岗位，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。

　　1.男女不限，大学专科及以上学历，往届未就业毕业生(不包含2024年应届毕业生)，年龄30周岁以下(含1993年11月以后出生)。

　　2.身体健康，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应异地和倒班工作，具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能，愿意长期在基层加能站技能操作岗位工作。

　　3.对企忠诚。高度认可中国石化企业文化，热爱石油石化事业，爱岗敬业，忠诚、干净、担当。

　　4.德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业。素质过硬,能力突出,勤于学思考,勇于开拓创新,敢于攻坚克难,善于凝聚团队,有扎实的专业功底和语言表达能力，具有良好的沟通能力。

　　1.由中国石化云南石油分公司对照招聘公告中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查，学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。

　　2.上传附件相关信息与简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，资格审查不予通过。工作人员会统一对报名人员进行筛选，通知审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试和面试时间。统一初选考试时间另行通知，后续将对资格审查通过人员统一发布初选考试通知安排。

　　3.报名联系人：王老师;报名电线：中国石化云南石油分公司求职申请表.xls】

　　原文标题：国企2023年中国石化云南石油分公司招聘150人五险一金大专即可