职称可以享受相应的专业技术人才补贴,高层级职称会享受丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇。接下来了解一下山西中级工程师的最新申报条件、材料以及流程汇总吧!
7.三份-五份业绩材料(业绩材料与申报专业和工作内容相符;提供近5年的业绩;其中包括中标通知书、合同、会议纪要、竣工验收报告、项目合同、项目报告、专利证书等。业绩材料需要加盖用人单位印章和申报人签名)
8.论文1篇(发布在ISSN、CN期刊上,在知网、万方网、维普网等网站可查询,查重概率不超过30%,论文要求是独著)
1.个人自主申报:专业技术人员登录山西省工业和信息化厅网站进行申报,提交相关材料。
2.用人单位审核:用人单位须将评审标准条件、个人申报材料、民主评议意见等在单位内部进行公示,公示期不少于5个工作日,公示无异议的方可推荐。
3.主管部门、呈报部门审核:各主管部门对申报材料逐级进行审核,符合申报条件的报送中级职称评审委员会。
4.评委会审核公示:评委会对各单位推荐的申报人选材料进行全面审查, 在充分讨论和评议的基础上,采取少数服从多数的原则,通过无记名投票表决,同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过。对不符合申报评审条件的予以退回。评审结束以后,对评审拟通过人员,不少于5个工作日的公示。
5.证书发放:评审结果确认后,1个月内下发证书,申报人可在山西省XX市人力资源和社会保障局网站中下载、打印。
1.社保参保记录:12333电话、三晋通APP、山西省人力资源和社会保障厅
2.职业技能证书:取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业中级职称。取得一级建造师等同中级职称,累计5年也可以进行评高级职称。
3.学历要求:对长期在艰苦边远地区和基层一线工作、业绩突出的专业技术人才,申报高级职称学历可放宽到大专(特殊行业学历要求另行规定),申报中级职称学历可放宽到中专。
4.转评要求:专业技术人才调整工作岗位后跨系列(专业)申报职称评审的,须在现岗位从事专业技术工作1年以上,方可申报上一级职称评审,同级职称任职时间可连续计算。
5.双专业评审:申报评审两个以上系列(专业)职称的,应当以本单位主体系列(专业)为主,并聘用在主体专业技术岗位。第二职称原则上只允许申报评审与现职称同级或低于同级的职称。
6.评审推荐单位:人事档案不在工作所在地管理且与用人单位签订正式劳动合同的非公有制领域申报人,可通过现工作单位所在地渠道审核推荐。劳务派遣员工由劳务派遣单位推荐,自由职业者可由人事代理机构推荐。未办理人事档案代理的,经属地人力资源社会保障行政部门或代办机构审核后,报送相应评委会。(推荐报送的申报材料须签署审核人员姓名、审核意见及审核日期,并加盖审核推荐单位公章。)
现在很多城市为了留住人才,都有一定的优惠政策,而拥有了中级职称能够减轻不少负担,山西持有中级职称甚至能够直接落户。
中级职称属于专业技术人员职业资格,根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的相关规定,纳税人接受技能人员、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
拥有中级职称的人才在退休后,根据地方政策,可能会享受到相应的退休金补贴,这是对高学历、高职称人才的一种奖励措施。
在求职应聘过程中,中级职称证书能够增加求职者的竞争力,尤其是在应聘财务主管、财务经理等高级职位时,拥有中级会计职称的应聘者更具优势。对于单位人员来说,中级职称是加薪的一个重要依据,职称的高低直接影响个人的薪资待遇。
中级职称在企业招投标和资质升级中扮演着重要角色,职称人员数量和具备职称的人才数量将直接影响招投标结果和企业资质的维持。
中级职称能够证明个人的专业能力和水平,对于个人事业的发展和晋升具有重要的促进作用,同时也是跳槽时寻找更好岗位的有力证明。
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