为进一步加强师资队伍建设,促进我院各项事业发展,根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》(明政文〔2012〕244号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《三明市委部、三明市公务员局关于确定三明市2015年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》(明人发〔2015〕21号)、《三明市公务员局关于核准2015年市属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人发〔2015〕55号)等文件精神,经研究并报请市有关部门同意,2015年三明职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员25名。现将有关招聘事项通告如下:
本次共有21个岗位招聘工作人员25人,具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2015年三明职业技术学院招聘工作人员岗位信息表》(若有调整以通知为准)。
4.年龄要求:18至45周岁(即1969年3月26日至1997年3月26日期间出生)。有特殊规定的,以岗位信息表为准。
报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2015年3月26日前取得(普通高等院校全日制应届毕业生放宽至2015年8月31日前取得)。
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
1.现场报名:在报名时进行资格审查,已经毕业的考生须提供报到证、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等证书原件和复印件及其他相关证明材料;应届生需要提供就业推荐表、本人身份证、个人简历和证书原件与复印件(在规定时间内未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格)。
2.网络报名:招聘考试之日前一天上午下班前,携带相关证明材料(参照现场报名)到三明学院人事处进行资格审查。
5.考生须带一寸正面免冠彩色近照4张(用于张贴准考证和《三明职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》)。
应聘非紧缺专业岗位的需要参加公开招聘公共笔试,笔试成绩合格后进行专业面试;应聘紧缺专业岗位直接进入专业面试。
计划招聘人数与实际报名人数比例达不到1:3的,非紧缺专业岗位原则上不开考,属紧缺急需人才或情况特殊的,经市人力资源和社会局批准后可适当降低比例要求再开考。
(4)笔试成绩查询:考生可于笔试结束约1个工作日后登录三明职业技术学院网站人事处网页查询笔试原始成绩。
(5)笔试成绩合格线:由三明职业技术学院统一划定,并在三明职业技术学院网站人事处网页进行公布。
①应聘非紧缺专业岗位的考生,笔试成绩达到最低合格分数线以上(在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍,从到低分依次确定)。如个别岗位进入面试考生出现1:1比例的,需经市人力资源和社会局同意后方可进行面试,面试成绩必须达到70分以上。最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考生为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从到低分顺序依次递补。进入面试的考生名单将在三明职业技术学院网站人事处网页进行为期5天的公示。
(2)时间、地点:见三明职业技术学院网站人事处网页公布具体各岗位面试方案。
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