三明大型国企公开招聘来了！部分免笔试！—三明工厂招聘

　　福建省三钢（集团）有限责任公司前身为福建省三明钢铁厂，建于1958年。2000年3月，经福建省人民政府批准改制设立福建省三钢（集团）有限责任公司，控股股东为福建省冶金（控股）有限责任公司。目前，三钢集团已形成年产钢1200万吨和以钢铁业为主、多元产业并举的跨行业、跨地区、跨所有制的大型企业集团，旗下拥有三明本部、泉州闽光、罗源闽光、漳州闽光四个钢铁生产基地。截至2019年12月，三钢集团有职工1.59万人，总资产436.09亿元，全资及控股子公司16家（其中福建三钢闽光股份有限公司为上市公司），紧密型企业2家。

　　三钢集团自1988年以来连年进入中国500强企业行列，在“2019中国企业500强”中位居第311位，在“2019中国制造业企业500强”中位居第142位，主要技术经济指标保持同类型企业先进水平。

　　（一）全日制技校、中专以上学历应届和往届毕业生100人（其中女性15人）

　　专业要求：专业为机械类、电气类、仪表类、电子、计算机、材料成型、电焊、化学、化工、冶金、铁路运输、模具相关专业。

　　具有技术工种（电工、钳工、焊工、天车工、锅炉工、汽轮机工）特种作业证，且技术等级达到高级工，一直从事本职业工种且有丰富工作经验、工作表现优秀的，年龄可放宽至30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

　　三钢全民工职工子女或配偶，符合学历和专业要求的年龄可放宽至26周岁以下（1994年1月1日以后出生）。

　　年龄25周岁及以下，1995年1月1日及以后出生。符合学历要求的退伍优秀士官年龄可放宽至30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

　　（1）身体健康，无残疾、无色盲、无色弱，视力双眼裸视达4.9（0.8）或矫正视力达5.0（1.0）以上，经体检合格；

　　1、新招收员工须服从三钢集团统一工作安排，适应四班三运转倒班工作，首次签订三年期劳动合同，试用期六个月。

　　2、新招收员工的工资待遇按三钢集团的现行工资制度执行，三钢集团按规定为新招员工缴纳五险二金（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金和企业年金）。

　　3、新招收员工根据三钢物业公司的管理规定，符合条件的由三钢物业公司统一安排住宿。

　　（1）大中专毕业生本人携带毕业证、身份证原件及复印件（应届毕业生携带就业推荐表复印件）、1寸照片1张；

　　（2）本人携带退伍证、学历证明、身份证原件及复印件、1寸照片1张；

　　集中报名时间为2020年5月25日至5月29日五个工作日，上午8：00至11：00，下午3：00至5：30，集中报名地点在三钢文体馆内。其余时间不接受报名。

　　（1）请自觉佩戴口罩，进入文体馆前不要聚集。进入文体馆不得抽烟、不得穿高跟鞋、不得大声喧哗，注意保持现场干净整洁；

　　（2）进入文体馆要出示“八闽健康码”及接受体温检测，未戴口罩、未出示“八闽健康码”及体温检测不合格均不能进入文体馆（“八闽健康码”通过下载“闽政通APP”获取）；

　　（6）完成报名人员需现场扫二维码入群，后续相关招工通知及注意事项在群里发布。

　　经审核，符合报名条件的应聘人员，参加由三钢集团组织的体能测试（测试项目附后）、面试、体检、心理测试和军训，均合格的，按分数高低排名择优录用。

　　（1）男子体能测试项目为1000米长跑（4分05秒及以内合格）、引体向上（10次及以上合格），1000米长跑、引体向上各占体能测试成绩的50%；

　　（2）女子组项目为800米跑（4分及以内合格）、仰卧起坐（一分钟内23次及以上合格），800米长跑、仰卧起坐各占体能测试成绩的50%；

　　（3）体能测试有一项不合格的，总成绩为不合格，两项成绩均合格的参加下轮面试。

　　（1）面试小组按面试评分标准评分，重点考察应聘人员的工作态度、逻辑思维能力、专业知识水平、语言表达能力、仪容等；

　　（2）面试成绩满分100分，60分及以上为合格，面试合格的才能计算总成绩。

　　三钢职工子女或配偶持所在单位开具的关系证明材料，经核实无误后，总分加5分。

　　三钢工伤职工子女或配偶持所在单位开具的关系证明及工伤材料，经核实无误后，按三钢有关规定享受相应总分加分。

　　1、通过体能测试、面试后，参加招工体检、心理测试、岗前培训、军训（除外），各项均合格者方可录用；提供虚假材料和考试弄虚作假的，取消录用资格。

　　福建三明生态工贸区生态新城集团有限公司是海西三明生态工贸区管委会隶属的国有企业，主要负责三明生态新城的产业投资、市政基础设施建设、园林绿化、房地产开发经营、物业管理，政府批准的生态新城范围内的土地收购、整理、开发等。现因工作需要，决定按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会招聘工作人员7名。

　　拟招聘综合部文员岗位2名、工程与技术部2名、财务与审计部2名、市政园林公司1名。要求品行端正、为人正直、吃苦耐劳、身体健康，能熟练应用计算机办公软件，有良好的组织协调能力与表达能力，具体各岗位要求：

　　全日制本科以上学历，男女不限，年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生），专业不限，具有较强综合文字能力和语言表达能力，党员优先。

　　岗位A:全日制本科以上学历，男女不限，年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生），城市规划、环境艺术设计专业毕业，具有3年以上相关工作经验。

　　岗位B:全日制本科以上学历，男女不限，年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生），专业不限，要求具有统计证书。同时为工程技术相关专业毕业优先。

　　岗位A:大学本科以上学历，男女不限，年龄40周岁以下（1980年5月1日以后出生），财务相关专业毕业，具有5年以上财务工作经验。

　　岗位B:大学专科以上学历，男女不限，年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生），财务相关专业毕业,具有5年以上财务工作经验。

　　全日制本科以上学历，男性，年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生），市政工程、环境工程相关专业毕业，具有3年以上市政管理或置业管理工作经验优先。

　　2、现场报名方式：本人携带填写完整的报名表及相关材料原件及复印件到生态新城办公室现场报名。

　　招聘考试采取面试+量化考核相结合的办法确定，考试成绩总分按面试成绩占60%、量化考核评分占40%的比例计算。其中综合部文员岗位招聘增加笔试部分，考试成绩总分按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、量化考核评分占40%的比例计算。具体招聘流程及办法另行通知。