原标题:三明:2023年44个市直事业单位公开招聘工作人员81名,今起报名!
三明市人力资源和社会保障局关于2023年市直事业单位公开招聘工作人员通告
本次共有44个三明市直事业单位计划招聘工作人员81名。招聘岗位具体信息在三明市人力资源和社会保障局网站()、福建省事业单位公开招聘考试报名平台(,以下简称“报名平台”)向社会统一公布。
报考者应于2023年8月1日8:00至8月7日18:00,登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台(),完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。报名系统将于8月7日18:00关闭,建议报考者错峰报名,避免临近报名截止时间网络拥堵等原因,错失报考机会。
报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件,明确招考通告中各项要求,确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、准确、完整填写个人信息, 并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
报考者须按要求上传近期正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式(建议jpg格式)、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照,单色底、免冠、头像占画面70%左右。
报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息,对因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。其中:个人简历应参照报名平台提供的简历格式模板及说明,从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考有“其他条件”要求岗位的报考者(如生源地、职称、执业资格证书等),应在报考岗位的“报考补充信息”栏中如实填写本人对应的真实情况,未如实填写者将不予通过审核。
本次考试不收取报名费。每名报考者只能选择一个岗位进行报名,网上资格审核通过后,不得改报其他岗位(详见报名平台“个人中心-常见问题”说明),请报考者慎重报考。网上资格审核不通过的报考者可在规定的报名时限内完善报名信息重新提交或改报其他符合条件的岗位。
报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通,因联系方式有误或联系不畅而影响招聘考试的,后果由报考者自负。
报考者提交报名信息后,可在报名后一日内,登录报名平台查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议,须于8月8日18:00前通过报名平台申诉,逾期不予受理。各招聘单位资格初审联系人及联系方式详见附件。
(三)考试确认。2023年8月1日8:00至8月10日18:00,通过网上资格审核的报考者应登录报名平成参加考试的确认手续。未在规定时间内进行“确认参加考试”操作的,视为放弃考试资格。
通过网上报名资格初审并完成考试确认手续的报考者,应于2023年8月21日15:00后登录报考平台自行下载、打印准考证并妥善保管,不再另行通知。逾期未打印准考证的或未及时提供合格照片无法下载准考证的,责任自负。
1.笔试科目:各招聘岗位笔试均只考一个科目,笔试科目设置为《综合基础知识》,考试时间120分钟。
3.笔试地点:笔试考场设在三明市区。具体考试时间、地点详见准考证,报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试,迟到者取消考试资格。
4.笔试成绩:笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在三明市人力资源和社会保障局网站()及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和,排名以加分后的成绩为准。
5.笔试加分。根据有关规定,市人力资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。加分手续办理时间为8月28日至9月1日正常上班时间,逾期视为放弃加分;加分办理方式及有关要求另行通知,请符合享受加分政策规定的报考者及时关注三明市人力资源和社会保障局网站通知公告。符合加分的人员名单及加分情况将在三明市人力资源和社会保障局网站公布。
1.面试组织。本次招考面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施,主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。三明市中西医结合医院、三明市台江医院、三明市妇幼保健院共4个专业技术岗位招聘面试工作由各招聘单位及其主管部门自行组织。面试有关事项由招聘单位及其主管部门负责通知。
2.面试人选的确定:进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到合格线,面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选。
进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在三明市人力资源和社会保障局网站公布。招聘单位或主管部门应在面试时间5天之前,将面试时间、地点、面试方式及面试有关事项电话或书面通知通过资格复审进入面试的报考者,未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分。面试合格线分。个别岗位出现招聘人数与面试人选1:1比例的,报考者面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检和考核。
报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。部分岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的,以岗位信息表要求的比例为准。
如2个以上报考者的总成绩相同,报考者名次按笔试成绩由高到低依次排列;如笔试、面试的成绩都相同,造成拟确定为体检人选的人数超过招聘人数的,则另行加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩由高到低依次排列。
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