三明本地工作！县属国企公开招聘！大专以上！2024-05-17三明工厂招聘

　　因工作需要, 拟定于2020年4月份面向社会公开招聘后生仔（福建）实业有限公司工作人员。现将有关事项明确如下：

　　公开招聘工作遵循自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则，按照报名、资格审查、量化考核与面试、体检与考察、聘用及公示等基本程序进行。

　　本次招聘人数共2名。具体招聘岗位、资格条件等要求详见《后生仔（福建）实业有限公司公开招聘工作人员一览表》。

　　(二)基本条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱中国。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。2.具有招聘岗位要求相应的学历、专业。3.年龄计算至2020年3月31日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。4.户籍不限。5.专业设置：专科参照教育部高职高专(专科)专业目录2012年版/全日制，本科参照教育部普通高等学校本科专业目录2012年版/全日制，研究生参照研究生专业目录2008更新版。

　　采取量化考核与面试方式进行考核，量化考核与面试总成绩100分，其中量化考核满分50分、面试满分50分。

　　2.方式：由后生仔（福建）实业有限公司组织量化考核和面试。具体评分标准详见《2020年后生仔（福建）实业有限公司公开招聘工作人员量化考核及面试评分表》。量化考核与面试时应聘人员携带涉及考评内容的相关证书原件及复印件，考评组现场打分、现场亮分，并由应聘人员签字确认。

　　量化考核与面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员（量化考核及面试分需达到60分及以上方可入围），入围体检人员名单在大田人民政府网网站上公示。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。体检时间另行通知。体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。

　　体检合格后，将进行应聘资格复核和考察。对应聘人员考察采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。同时由县纪检监察、检察院、计生、综治等部门进行协审。若体检、考察、协审不合格的，不得聘用。

　　若因体检、考察不合格等原因造成人员招聘不满的，按报名同一岗位应聘者从高分到低分依次递补。

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，并在大田人民政府门户网站上公示7天，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　1.试用期3个月，见习期9个月。试用期间，01岗位底薪不低于3000元/月，02岗位底薪不低于2000元/月；见习期间，01岗位底薪为3000元/月+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励，02岗位底薪为2000/月+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励。经试用期满后合格者，与公司签订劳动合同，不合格者给予辞退。2.所招聘人员的工资报酬由企业按岗位设定发放，并按有关规定缴纳五险一金。3.应聘人员须使用第二代居民身份证号码填写报名表，参加量化考核与面试时须携带相应的身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得参加量化考核与面试。4.应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。5.有违法等其他按规定不得报名情形的人员一经发现即取消应聘资格。