三明国企有哪些公司共招17人！区属三大国企！多岗免笔试！

　　为加强区属国有企业人才队伍建设，加快引进急需的高层次人才和业务骨干，沙县区属三大国有集团公司：三明市沙县区城市建设发展集团有限公司、三明市沙县区园区建设发展集团有限公司、三明市沙县区小吃文化旅游发展集团有限公司（以下简称“城发集团”、“园发集团”及“小吃文旅集团”）拟对外公开招聘工作人员。现根据三大集团发展需求及有关规定，按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘区属国有企业工作人员，有关事项公告如下：

　　三明市沙县区城市建设发展集团有限公司、三明市沙县区园区建设发展集团有限公司、三明市沙县区小吃文化旅游发展集团有限公司。

　　（一）本次计划招考17名，招考岗位具体要求、人数、条件等详见附件1《2022年沙县区区属国有企业公开招聘岗位一览表》。

　　（一）报名时间：2022年10月1日8：00至2022年10月20日23:00。（以邮箱收到时间为准）

　　（二）报名方法：本次招聘每位报考者只可选择一个集团一项岗位报名，报考多个集团多个岗位的取消全部考试资格，本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，不缴费。报名者要如实填写《岗位报名表》（附件8），附上近期2寸正面免冠证件照，头像占照片的大部分。并及时将《岗位报名表》电子版及本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、有学位要求的，应提供《中国高等教育学位在线验证报告》（PDF版本）、职称证书、职（执）业资格证书及组织关系所在支部党员证明等岗位相关条件材料拍照清晰投递至所报名集团公司邮箱。

　　（三）注意事项：1.报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实、准确性负责。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。若出现伪造报名信息、恶意报名，提供虚假材料等行为的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2.考生所填写的联系方式应完整且准确无误，并保持通畅，具体考试时间及事项由公司电话通知。如因考生联系方式有误、联系方式变化或未保持畅通而延误的，责任由考生自负。3.考生必须完整、如实地填写所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段（含在职学历取得情况）的顺序分阶段填写至今，简历时间要连续不得间断。

　　（四）资格审查：报名时间截止后，招聘工作办公室对报名应聘人员进行资格审查，主要审查资料包括：报名表、身份证、毕业证、学位证、职称证书、从（执）业资格证书、劳动合同、工作岗位证明（所在单位对工作岗位及岗位年限的证明）、社保明细（上一项工作岗位证明期间内的社保）、组织关系所在支部党员证明等相应证明材料，《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版本）（可在中国高等教育学生信息网上查询打印）。召开招聘领导小组会议提交审核符合招聘条件的人员名单，复核通过后确定考试人员名单。公开招聘岗位人数与资格审查通过人数比例需达1:3；未达到时，需由国资办及招聘工作领导小组研究是否开考或减少招聘人数，不开考和减少招考人数的岗位将会统一对外公布。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，均取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　本次考试采取考试和考核相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力，根据岗位设置不同，采取相应考试办法。

　　（一）非紧缺专业岗位采取笔试、面试和量化考核形式。按笔试成绩和面试成绩分数50:50比例计算,笔试和面试总成绩从高到低以1:3比例进入量化考核，其中岗位代码为109、112、113、114、115的岗位，按笔试成绩、面试成绩、量化考核成绩以40:30:30比例计算总成绩；岗位代码为101、110的岗位按笔试成绩、面试成绩、量化考核成绩以50:30:20比例计算总成绩。

　　（二）紧缺专业岗位采取面试和量化考核形式。若报考“紧缺专业免笔试”的岗位报名人数不超过9人的（含9人），则该岗位采取免笔试，直接面试考核的方式招聘；若报名人数为9人以上的，则该岗位需正常参加笔试，按1:3比例进入面试。面试成绩从高到低以1:3比例进入量化考核，最终按面试成绩和量化考核成绩以70:30比例计算总成绩。

　　（三）所有各项成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。总成绩同分的以笔试成绩高者为先，笔试成绩再同分者以量化考核成绩高者为先。紧缺专业岗位只采取面试考核时，同分的以量化考核成绩高者为先。返回搜狐，查看更多