向青年报告丨请查收2024年三明各级团青春“成绩单”（三）→三明三钢集团

　　为进一步广泛联系青年、服务青年，带领广大青年砥砺奋进、勇毅前行，近期“三明”公众号将专题发布“向青年报告”特辑，集中展示2024年我市各级团特色亮点工作，下面让团团带大家一起看看吧。

　　一是筑牢思想之基，确保正确方向。坚持把的创新理论武装作为青年教育工作“第一任务”，广大机关团员青年参观市直机关“养浩然正气、建清廉机关”首届廉洁文化书法作品展、“礼赞新中国 奋进”庆祝成立75周年主题图片（邮票）展，开展“提振精气神 建功新福建”大家谈、“看红色遗迹 悟苏区精神”“我们都是追梦人”红色经典诗文诵读展演等活动，进一步坚定了机关广大团员青年的理想信念。二是注重强基培优，建设更加有力。以建带团建为统揽，紧密围绕中心工作，强化团建设，引领广大团员青年积极适应新常态，努力实现新作为。结合开展机关建工作考评，将机关团未按期换届作为建问题清单反馈给所在，倒逼责任落实，着力抓好机关各团队伍建设，指导机关团做好换届工作。2024年共审批市林业局团支部等9个团换届。三是发挥机关特色，积极履职展现担当。积极开展志愿服务，推动学雷锋志愿服务在全社会蔚然成风，积极开展机关无偿献血活动。市公安局团委组建一支以90后、00后的女民警为主要成员的“明警小花”巾帼志愿服务队，开展“明警讲反诈”“明警运动会”“明警书法家•送福进万家”等活动，为不同警种、不同岗位青年民警提供发光发热的舞台。市直机关各团一系列特色活动进一步凝聚了青春力量。

　　一是着力提升青年服务大局贡献度。引领青年奋发有为、担当作为，持续推进“林改”“医改”“绿金改”等三明改革，联合打造“零工创业就业孵化和金融服务中心”，助力零工业态从“街边站”到“屏上知”，指导创新二手房交易“双带押过户”模式，推动实施“六新”措施助力银发经济，“金融助力 乐享银龄”项目荣获第七届中国青年志愿服务项目大赛铜奖，严实推进不良资产处置攻坚，不良贷款余额全省最少。二是高质量选树青年干部先进典型。推动开展“890”工程、“综合能力提升年”等活动，建立青年成长、业务“双辅导”工作机制，采取薪火相传、实战练兵、集中培训等方式，推动青年干部压担成长，现场检查项目中青年主查占比100%。分局调研课题连续三年获评省局优秀，7人次青年干部获省局系统及以上荣誉。三是真心实意地关心关爱团员青年。分局团委通过线上交流、线下走访、专项调研等多种方式了解辖内青年所思、所忧、所盼，开展“四合”工程、“‘四新’青年说”、文艺体育、公益相亲等活动，帮助解决工作学、融入、身心健康等方面的操心事、烦心事，为青年发展提供支点、创造条件。

　　一是“建”字当头强引领。推动实现县级快递行业委全覆盖，积极打造“建+团建链”，加强思想引领。深入一线开展的精神宣讲活动，弘扬三明革命红色故事，免费观影活动，“五四青年赠书”活动；激励创先争优，选树典型，行业1家集体被评为省级青年文明号，1家集体获评省五四红旗团支部标兵。二是“实”字为要重培养。大力开展政府补贴性培训，通过“理论学+实际操作+实地观摩”“线上+线下”的培训方式，定期青年员工培训；每年开展邮政快递业职业技能竞赛，不断培育壮大技艺精湛、素质优良的技能青年人才队伍；与市人社部门联动推进职称评审，培育骨干专业技术人才；引导16名青年快递员参加福建开放大学圆梦计划，助力青年员工提高学历、成长成才。三是“暖”字始终勤帮扶。在全省率先成立快递从业人员权益维护中心，聚合团委、人社、工会等多方力量提供法律援助、心理咨询、纠纷调解等服务；联合多部门出台《关于加强快递从业人员权益保障工作的实施意见》细化9项措施，深化关心关爱活动；设立179个爱心驿站，提供免费饮水、手机充电等爱心服务；每年“冬日递暖”、“夏季送凉”、“留明过年慰问”、爱心体检、为符合条件的快递小哥报销春节返乡车票等活动，提升青年快递员的归属感。

　　三明市税务系统团工委探索打造以“心澄明·青于蓝”主品牌为牵引，以青税学堂、青创工坊、青税微光、青诉电台、青云积分五个子品牌为支撑的“1+5”系统青年品牌矩阵，带领青年干部树立“实效”理念、落实“实干”举措、追求“实际”成效。2024年7月，三明市税务系统青年品牌推介会成功举办，赢得省局和市领导充分肯定。前不久，反映三明税务系统青年工作成效的专报得到了省税务局委、局长杨勇的肯定批示。

　　一是擦亮忠诚“底色”。教育引领青年指战员始终在步伐上与同频共振。团省委领导到队考察调研，高度评价全市消防救援队伍青年指战员服务保障经济社会高质量发展、维护人民群众生命财产安全所作出的贡献。二是打造人才“高地”。围绕防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故职能使命，汇聚青年力量，组建一支以青年为主体的消防教官，全力攻坚推进沙县现代化实战消防综合训练基地，比利时、匈牙利、泰国等10余名国际消防专家和全国30个省市近万人来基地研学交流，成功举办2024闯·世界绳索、水域救援技术交流赛和海峡两岸消防救援融合发展研讨会等重大赛事和活动，成为新时期改革发展实践中不畏险阻、奋勇拼搏的缩影和典范。团省委在该基地挂牌“福建省少先队校外实践教育基地”。三是绘就青春“样板”。坚持以典型的力量教育人、引导人、带动人，隆重举行缅怀被、授予“抢险救援勇士”荣誉称号的郑忠华烈士牺牲20周年仪式，郑忠华消防救援站被中宣部、省委宣传部同时命名表彰为“学雷锋活动示范点”，谢晓晖获评“全国模范退役军人” “感动福建十大人物”，并受邀与88所高校青马学员讲述消防精神，“火麒麟”“水麒麟”等一批新生典型走向国际、展示形象、享誉中外，消防青春的励志故事和帅气身影在社会引起强烈反响和共鸣。

　　一是思想引领凝聚青年。打造“青年讲堂”团建宣讲品牌，以建设青年群体思想主阵地为目标，传递青年之声，鼓舞青年为助推卫生事业发展贡献青春力量，本年度共开展3期；举办“中医青年说·榜样的力量”宣讲比赛，形成崇尚榜样、学模范、争当先锋的浓厚氛围。二是丰富实践锻造青年。深化卫健医保系统青年突击队、青年志愿服务、青年文明号、青年岗位能手、青年讲堂等“青”字号品牌建设，以争优、争先、争效的实际行动，团结带领广大青年在服务“四领一促”中心大局中主动作为，彰显使命担当。以“健康卫士·我为群众健康来护航”、“中医青年说·青春志愿行”、“医始岐黄”等团建品牌为载体，全年共开展19场，惠及2000余人次。三是可靠服务青年。建设团工委青年之家，成为系统团员青年、基层团“理论学加油站”、“团青活动主阵地”。举办《学贯彻的二十届三中全会精神专题（团务干部）》培训，开展心理健康讲座，提高团员干部服务意识和履职能力。举办“医路新歌声”十佳歌手比赛、“青年夜校”青年舞蹈兴趣班，与市消防救援支队、市粮储局、三明中储粮等单位开展共建活动，丰富团员青年班外生活，提升团员青年的归属感和集体荣誉感。

　　一是聚焦青年思想引导。2024年以来，充分利用各类宣传方式，开展主题学28场次，参与青年2000余人次；选树“三钢青年科技先锋”“三钢青年岗位能手”“两红两优”等46人次，引导和激励公司广大团员青年以榜样为标杆；开展廉洁教育专题培训、观看红、传承英雄志主题团日活动，累计810余名青年职工参加。二是助力服务企业中心工作。开展钳工、行车工、汽机工、轧钢工等项目的岗位练兵、技能比武竞赛，吸引近500名青工参赛；开展“强安降本100计”评选，收到280多条的改善提案，举办青年质量管理知识竞赛、安全生产主题征文、创意标语征集、安全知识线上竞答等活动，进一步增强青年职工的创新能力和质量安全意识。三是激发团员青年青春活力。举办“三钢青年说”主题演说比赛和城市健康跑活动，吸引来自集团本部、权属企业近600名青年报名参加。拍摄短视频《青春答卷》，播放量超2万余次；开展志愿服务和无偿献血公益活动，为社区居民及职工提供家电维修、配钥匙等二十多项服务，无偿献血21950ml。联合三明市中西医结合医院团委举办义诊公益活动，为130多名职工现场提供健康咨询。举办青年趣味运动会、青年台球交流赛、青年交友活动、亲子全家福专题摄影活动、王者荣耀大赛、“青BA”3V3篮球联赛等各类文体活动，累计吸引4000余名青年员工参与。

　　一是系统提升思想引领力，激发共情共鸣。成功举办2场“三明青年说”，市县联动开展“青马小火车”接龙式研学10余次，打造“青年说”系列创意短视频载体，制作说创新、安全、廉洁等作品8部，举办5场青年宣讲比赛、自主创作16部特色宣讲作品，1个班组获全国青年安全生产示范岗、7个集体获福建省青年文明号。二是系统构建青创载体，引领价值创造。创办启明学堂、青创风采展等载体，发挥团团联合最大优势，“省市协同”举办20余场创新沙龙，“理念领先带动发展争先”青年宣讲团深入一线期，培育融合发展和跨界创新思维，青创成果获“振兴杯”全国青年职业技能竞赛优胜奖等省级及以上荣誉123项。三是系统打造青年品牌，服务成长成才。深入实施“青春铸魂、青春聚能、青春暖心、青春强基、青春锻造”五大工程，打造“田电青年研社”等6个青年子品牌、8个研学点，“一县一特色”打造圆梦藏娃、一束光等志愿服务品牌，建设列东中学电力科普共享教室，市县联动开展特色志愿服务200余场次。承办团市委七夕公益相亲、趣味运动会，举办县（区）联谊活动7场次，建立朋辈辅导员机制，“廉洁剧本杀”等30余场文娱活动。

　　一是以引领青年思想为驱动，建强领航“主阵地”。先后开展主题团课、学会、研讨会等活动24场次，覆盖青年800人次。同时，在“五四”“清明”及“七一”等重要节日主题纪念活动，激发青年爱国情怀与奋斗精神。二是以服务青年成长为支撑，打造实践育人“主平台”。依托企业平台，青年参与廉洁主题微视频《“局”变》的拍摄、国资委庆祝新中国成立75周年文艺晚会、职工技能大赛以及国资系统职工健身运动会等活动，进一步提升青年干部凝聚力和集体荣誉感。全年参与活动青年达500人次。三是以激发青年担当为导向，奏响拼搏奋进“主旋律”。发挥桥梁纽带作用，组建泰宁锦江国际酒店项目青年突击队，全力推进泰宁锦江国际度假酒店项目建设，项目已于2024年12月20日顺利交付使用，于2025年元旦启动对外试营业。项目作为沪明合作投资体量最大的单体项目，是全省首个应用微电网技术，全部使用绿色能源的示范酒店，实现泰宁旅游五星级酒店“零”的突破，进一步推动泰宁文旅产业转型升级。

　　一是凝聚广泛共识。深入学宣传贯彻的二十届三中全会精神，承办“改革风正劲 三明再出发”三明青年说（第八期）活动，10家单位青年代表围绕三明医改、林改、教改、文明、交通等故事进行宣讲，其中市交发集团团委以《守正创新·勇担交通强国使命》为题，讲述25年来高速公路建设历程以及高速人精益求精、臻于至善的匠心追求，充分彰显团员青年在交通强国和兴企强企事业中挺膺担当、奋楫笃行的精神风貌。二是强化责任担当。开展“赓续‘五四’薪火·青春挺膺担当”青年节主题活动座谈会，青年代表围绕活动主题，结合自身实际，从勇担交通强国使命、做强做优做大国企，深化拓展“三争”行动、推动“四领一促”工作，传承红色基因、矢志砥砺成才等方面分享学、生活和工作体会，为集团高质量发展建言献策；同时“五四”青年节当天，在“三明市交发集团”微信公众号刊发2期“交发青年说”，以图文并茂的方式展示青年干部积极向上的精神风貌和干事创业的工作热情。三是展示青春风采。青年干部参加国资委庆祝成立75周年晚会和市国资系统健身运动会，其中市交发集团选送的男女声二重唱《匠心之光》荣获二等奖、歌曲联唱《岁月如歌》荣获三等奖，机场集团选送的军体拳表演《雄风》荣获二等奖和最佳创意奖；在市国资系统健身运动会中乒乓球比赛荣获第一名、承办拔河分项比赛获得第一名、总分排名位列国资系统第三名，充分展示出集团青年干部团结进取、奋发向上的良好精神风貌。

　　一方面，开展“筑牢安全 志愿同行”志愿服务活动。团员青年积极参加“筑牢安全 志愿同行”冬春消防安全进乡村暨谢晓晖安全志愿服务活动。活动中，三明夏商百货团委向老年人捐赠160个暖手宝，并认真向老年人介绍产品使用方法，发放消防安全手册，一对一进行消防安全知识讲解。另一方面，打造绿色新典范，创建无废商超。在创建无废商超项目中，团委团员深入一线调研，与商超管理团队紧密配合。在商超内设置清晰的垃圾分类指引标识，团员志愿者开展“无废购物”宣传活动，引导消费者进行垃圾分类和绿色消费。在大家的共同努力下，商超的垃圾产生量显著减少，资源回收利用率大幅提升。公司团员青年在员的带领下走进三明三钢小焦开展“团共建 凝心聚力”的主题实践活动，宣传“共创无废城市传单 共助城市美化环境卫生”。返回搜狐，查看更多