您的位置:主页 > 新闻资讯 > 行业动态 >

行业动态

三明临时工招聘市人社局三举措强化民营企业就业服务

发布时间:2024-06-15 17:19

  出台一次性稳就业奖补、一次性用工服务奖补、失业保险稳岗返还政策,社保补贴、一次性吸纳就业补贴、失业保险降费率等稳工稳岗政策并积极推动落实。今年以来,发放一次性稳就业奖补75家411万元,一次性用工服务奖补21家19.88万元,企业吸纳就业困难人员社保补贴36家116.1万元,为民营企业减负2.82亿元。

  二是加强企业用工保障。采取线上招聘与线下招聘相结合、大型集中招聘与小型专场招聘相结合、赴外招聘与入乡镇(社区)巡回招聘相结合、公共就业服务机构与社会人力资源机构招聘相结合以及直播带岗、零工市场辅助等方式,多形式开展用工招聘活动,实现更加灵活、更加深入、更加常态化招聘,为民营企业提供用工保障。今年以来,全市共举办招聘会46场,吸引627家企业参与提供就业岗位1.28万个,达成就业意向2363人。创新零工服务模式,支持企业灵活用工。在将乐县、宁化县、三元区等地开展零工市场建设试点,运营两个月以来,三个试点运行县(区)“数智零工”注册总用户数45269人,雇主发布需求数1781单,线单,线上购买零工意外伤害保险546单,免费出借工具209次。

  三是加强企业技能人才培养。支持民营企业组织职工岗前培训、岗位技能提升、企业新型学徒制等各类培训,符合条件的按规定享受职业培训补贴。今年来,全市共有1.535万人次劳动者参加职业技能培训,1.436万人次取得职业技能等级证书(或职业资格证书或专项职业能力证书),发送政策性职业技能培训补贴1354.77万元。支持职业院校(含技工院校)、民办职业培训机构等各类培训机构积极开展职业技能培训。支持三明技师学院开展社会化技能人才评价6263人次,1268人次取得技能等级证书。支持民营企业创建技能大师工作室,遴选市级技能大师工作室10个,其中民营企业(或个体经营户)8个。会同市总工会、市妇联、市工信局等部门举办电工、评茶员、保育师等6场职业技能竞赛,以赛促训,提升各行业从业人员职业技能。

  特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

  “欢迎来浙大!”不少高校向17岁天才少女抛出橄榄枝,她上中专是因为偏科?当地村支书回应橙柿

  中专女生进全球数学赛12强,网友质疑开卷可能作弊:若下周决赛闭卷也获奖我愿道歉

  突发!一名中国留学生在东京巴士上遭狂捅5刀!凶手称:因为他对我态度不好…

  重庆一银行80后女员工表白60后副行长?官方回应均离婚,业内人士:应遵循利益回避

  上海消费者傻眼!“我服了,一夜之间竟然跑路了?!”有人刚花了6000多元...警方介入→

  王小川张鹏李大海杨植麟回应大模型的一切:AGI、价格战、开源和Scaling Law

  与中坚力量共成长,2024建信信托艺术大奖评委会特别奖获奖艺术家凌海鹏

  博主谈孩子的数学天赋不可能被理没数学天赋就像黄金到哪都闪闪发光更多表现在高中要把握弯道超车的机

  博士谈中专女生爆冷拿下数学竞赛全球12名“你可能只是不大适合当下的评价体系”,“你是很优秀的,你在未来一定是可以找到适合你的一条路的”

用手机扫描二维码关闭
二维码