FUJIANDANGSHI责任编辑/陈 芬亲历福建三钢集团公司40年的变迁柳 年2018年是福建三钢集团创建60周年,我1970年11月从一名知青转为三钢员工,亲历了三钢变迁和改革开放40年来脱胎换骨式的步步跨越,了解三钢这些年的传奇式历程。一冲破条条框框,打破思想禁锢三钢从创建之初到党的十一届三中全会的20年里,命运随着共和国的风雨起伏,走的是建厂、下马、恢复、徘徊的艰难之路。企业设备陈旧,技术落后,人心涣散。1978年仅仅产钢13.5万吨,企业自建厂以来基本处于亏损状态。十一届三中全会使三钢久旱逢雨,在党的新时期基本路线指引下,企业开始拨乱反正,各项规章制度逐步恢复...
FUJIANDANGSHI责任编辑/陈 芬亲历福建三钢集团公司40年的变迁柳 年2018年是福建三钢集团创建60周年,我1970年11月从一名知青转为三钢员工,亲历了三钢变迁和改革开放40年来脱胎换骨式的步步跨越,了解三钢这些年的传奇式历程。一冲破条条框框,打破思想禁锢三钢从创建之初到党的十一届三中全会的20年里,命运随着共和国的风雨起伏,走的是建厂、下马、恢复、徘徊的艰难之路。企业设备陈旧,技术落后,人心涣散。1978年仅仅产钢13.5万吨,企业自建厂以来基本处于亏损状态。十一届三中全会使三钢久旱逢雨,在党的新时期基本路线指引下,企业开始拨乱反正,各项规章制度逐步恢复、企业管理不断加强,生产经营逐步走上正轨,广大员工从十年内乱的阴影中迅速走了出来,精神面貌焕然一新。经过10年努力,到1988年,三钢年产钢33.5万吨,实现利润3800万元。1984年3月24日,三钢和省内其他国有企业一起,发起了著名的55名企业家率先在全国呼吁政府“松绑”放权行动,那种胆略和创新的勇气,在全国产生了极大的影响。从1986年到1995年,三钢充分用好省政府对国有企业“松绑”放权的多项政策,创造性地完成了经济责任制的两轮承包。当时的三钢,在钢铁冶炼技术上,曾有过炼钢连铸技术在全国同类型转炉中领先的瞩目亮点。在企业管理上,经济责任制小指标考核还曾在冶金部召开的经验交流会上作过典型介绍。这一时期,三钢开始摆脱长期计划经济体制下各种弊端的羁绊,有效地推行了厂长负责制、经济考核责任制等一系列改革举措。尤其 1996 年底三钢新领导班子上任后,以中国特色社会主义思想为指导,破除思想禁锢,思路决定出路,在全厂确立改革意识、创新意识和危机意识,实施了多项重大改革:一是突破三钢由于地理位置使企业规模无法扩大的框框,在当时设备大“城市双修”工程纪念改革开放40周年 纪念改革开放40周年32万方数据
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