“信息散找活难”难题鱼泡网帮助农民工务工不掉队！2023-11-07

　　建筑业是中国的一个支柱行业，数量庞大的农民工是我国重要的就业群体，是实现高质量发展不可或缺的力量。

　　据统计，我国有农民工近3亿人次，每5个农民工中就有1个建筑工人。但尽管这一群体人口基数庞大，“工人找活难，工头招工难”的问题却依旧屡见不鲜。

　　建筑行业传统招工模式落后且效率极低，往往靠熟人之间相互介绍来招募工人。招工方式零散，找活渠道单一，供求信息不对等，所以常常会出现“招工方招不到人，工人找不到工作”的情况。

　　而随着互联网时代的飞速发展，建筑行业也跟随时代步伐将招聘搬至互联网。鱼泡网应运而生，2017年7月，鱼泡网正式上线。

　　鱼泡网致力于运用互联网的力量，为工程建筑、工厂普工、货运司机、物业保安等行业蓝领提供互联网招聘求职等工作服务，多方有效连接，构建一个高效、智能的招工找活环境，从而解决建筑业工人找活难、招工方招人难的痛点。

　　鱼泡网成立至今，已服务全国31个省市自治区超5200万蓝领群体，累计提供就业岗位3.3亿个，解决2.8亿人次就业问题。

　　鱼泡网通过对平台海量的“零工信息”数据的系统分析，应用智能算法，从“多”和“准”两个维度协调就业供需关系，实现“人——岗”的精准匹配，极大提升了建筑行业招工就业效率，解决了建筑市场招工信息零散，招聘渠道单一问题。相比于传统招工模式，鱼泡网使工人找活效率提升了36倍，用工方找人效率提升了83倍。

　　2023年，鱼泡网预计将新增提供1.5亿个就业岗位，解决1.35亿人次就业难问题，为蓝领群体提供更多、更优的就业信息。

　　中国建筑产业每年产值超过25万亿，建筑劳务市场数千万建筑工人人员流动性大，招工呈现出需求批量化，蓝领招工一对多的批量化场景增多。随着劳动力供给的稀缺，劳动力初次分发的能力逐步向招聘平台转移，急需有好产品能够系统化、数字化地去满足。

　　鱼泡网招工平台在提升用工效率方面已取得不错的成绩，未来鱼泡网未来有机会全面打通后续的交易和互动场景，形成覆盖建筑用工全周期、全场景、全角色的产品服务闭环，率先在行业搭建起生态互联、资源共享和高效协同的建筑用工产业互联网平台，惠及蓝领行业更多群体。

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