194个职位！三明这些事业单位、学校和企业正在招人！三明小鱼网官网招聘

　　根据福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)和三明市人力资源和社会保障局《关于核准2019年市属各类学校及医药公开招聘紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》(明人社〔2018〕381号)等文件精神，现就我市2019年局属学校公开招聘紧缺急需专业新任教师工作的有关事项通知如下：

　　5.年龄18周岁以上、30周岁以下(1988年7月30日至2001年7月30日期间出生，下同)

　　报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2019年7月30日,其中：应届毕业生相关证明材料截止时间为2019年9月30日。

　　汽车运用与维修、车辆工程、汽车电子技术、汽车检测与维修技术、汽车整形技术

　　机械设计制造及其自动化、机械制造及其自动化、机械设计与制造、机械制造与自动化、机械电子工程

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市教育局网站(向社会公布。

　　(1)网络报名：请投递个人简历及身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件至。

　　(2)现场报名：携带个人简历及身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证至三明市教育局人事科。

　　3.联系人：李宜韬，联系电线.通讯地址：三明市梅列区沪明新村25幢，三明市教育局，邮编：365000。

　　根据岗位招聘条件，由三明市教育局对报考者进行资格初审。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　符合招聘条件的报考人数与招聘人数比例不足1：3的，经市人社局批准后方可开考。

　　片段教学测试。所有面试对象均要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分。

　　(一)片段教学。以学科教材为依据，由本学科面试1号对象抽取片段教学内容。参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课，备课时间为10分钟。片段教学测试10分钟。

　　体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由三明市教育局组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者，取消聘用资格。体检费用由考生自理。

　　三明辖区外在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的材料，否则取消体检资格。

　　由三明市教育局负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。

　　如遇体检、考察不合格的，从上合格线的人员中按照面试成绩从高到低依次递补。

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站、三明市教育局网站进行为期7天的公示。

　　1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　福建水利电力职业技术学院(以下简称学院)创建于1929年，直属福建省教育厅，学校位于全国优秀旅游城市——永安市区，系国家优质专科高等职业院校、福建省首批公办示范性高等职业院校、福建省2018、2019年示范性现代职业院校重点建设项目单位、福建省文明校园。为加强我院学生思想政治教育工作和辅导员队伍建设，经学院研究决定，现面向社会公开招聘专职辅导员。具体如下：

　　1.党员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

　　2.热心学生工作，具有高度的责任感和奉献精神，具备相应的职业素养与技能，服从工作安排。

　　3.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

　　，报考人员将以下材料打包发至邮箱：，材料以“姓名+应聘辅导员”命名。报名材料应包括：1.《福建水利电力职业技术学院应聘报名登记表》。

　　3.学历、学位证书扫描件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件、国内学历提供学信网查询的学历电子备案表。应届毕业生提供毕业生推荐表扫描件。

　　5.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经学院人事处同意后最迟可延至考核前提交。

　　(二)资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　(三)考试方式、时间及内容。考试采取面试加考核相结合的办法。面试时间拟定于8月17日(具体考务事项另行通知)，面试主要考察应聘者的综合素质与职业能力等。面试成绩采用百分制，面试合格线分。

　　(四)体检。根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在市级以上综合性医院进行，体检标准及项目参照公务员标准执行。未按时体检的，视为自动放弃。

　　(五)思想政治素质考察。进入体检环节的人员，7个工作日内向我院人事处提交由所在学校或单位党委负责人签字并加盖公章且密封的近期思想政治素质考察材料。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补一次。

　　(六)公示。根据综合成绩、体检和考察结果，结合心理测试情况，经学院党委研究确定拟聘用人员，并在学院网站公示7个工作日。有放弃聘用资格的，按综合成绩排名先后依次递补。

　　(一)公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，由我院与拟聘人员签订聘用合同。首次聘期3年，其中试用期3个月。

　　(二)聘期内其工资待遇参照事业编制同类人员标准，享受五险一金、专业技术职务晋升等待遇。试用期考核合格，由学院一次性发放安家费3万元，并可申请享受学院所在地人才保障房购房津贴(根据永安市人才保障房相关政策执行，全日制研究生可申请15万元额度)。

　　2019年永安市事业单位计划招聘124名工作人员近日，三明市人社局核准了永安市2019年事业单位招考计划（不含教育系统中小学及幼儿园和三明市第二医院、永安市立医院紧缺急需专业岗位），共有市公安局文职人员管理中心等76家市属事业单位计划招聘124名工作人员。

　　本次招聘考试继续实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。

　　本次招聘考试笔试科目为《综合基础知识》，笔试时间拟定于9月7日，永安市人社局将于8月上旬发布招考公告，有关考试信息请登录三明市民生平台公共服务网（）中的“永安市人事考试网”（）查询。

　　关于2019年度梅列区公开招聘公益性岗位人员的公告根据梅列区人民政府《关于印发梅列区公益性岗位安置实施办法的通知》（梅政文〔2017〕77号）文件精神，梅列区2019年公益性岗位开发征集公告（梅人社〔2019〕47号）通过发布公益性岗位征集，经研究，决定招聘22名公益性岗位人员，现将有关事项通告如下：

　　22名就业困难人员，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2019年梅列区公益性岗位信息表》

　　（一）具有我省户籍，在法定劳动年龄段内，有劳动能力、有就业要求，并在我省各级公共就业服务机构登记失业的以下人员：

　　二寸彩照两张（附表2上直接粘贴），身份证、户口簿、《就业失业登记证》或《就业创业证》、《就业困难人员申请公益性岗位登记表》（见附表2）等材料（原件审核及复印件一份）。

　　对提交的资料进行筛选、审核、公示（公示期5个工作日），通过初审的人员需与用人单位进行双向选择。

　　区人社部门会同用人单位对符合条件的就业困难人员进行确认，如遇到多人报名同一岗位时将进行面试，经确定聘用人员名单后公示（公示期5个工作日），无异议的由用人单位办理相关手续。

　　（一）公司介绍永安市城投教育发展有限公司是永安市城市建设投资集团有限公司的全资子公司，是一家以素质教育为基础，聚焦学前教育、培训等各类教育投资管理的国资教育公司。

　　城投教育充分发挥国资企业资源优势，践行国资企业社会担当，整合和利用各类教育资源，努力把现代化企业的先进管理理念与办学、教育相结合，强化服务意识，改革教学模式，提升办学品质，协助政府补齐教育民生短板，助力改善城市教育环境，应政府要求，承办普惠制幼儿园，为推动永安教育民生事业的发展做出贡献。

　　2、享有五险一金（养老保险、工伤险、失业险、医疗保险、生育险、公积金）+体检+培训；

　　3、必须具有学前教育专业大学专科(含)以上学历，并取得幼儿园教师资格证，持有健康证；

　　4、有三年以上幼儿园教学经验（必须是教育部门承认的幼儿园、需提供社保缴交证明）。

　　3、必须具有国家承认高中（含）以上学历，持有保育员初级或以上的技术等级证书，持有健康证，有爱心和责任心，吃苦耐劳。

　　3、必须具有国家承认大专（含）以上学历，持有护士（或医师）执业证及相关技术等级证书，持有健康证，具备一定急救技巧；

　　（五）招聘办法与程序招聘遵循笔试与面试相结合、择优聘用的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、拟聘用人选公示、办理聘用核准手续等基本程序进行。

　　（1）报名及资格初审时间：2019年7月30日至8月2日，上午 08：30至11：30，下午 15：30至17：30

　　应聘者在规定时间内到永安市城市建设投资集团有限公司人力资源科（326）进行报名，按要求提供准确的个人报考信息，集团人力资源科将对报名者进行资格审查。

　　需提供本人一寸照片3张、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网证明）、教师资格证、社保缴交证明等有效证明材料的原件及复印件。

　　需提供本人一寸照片3张、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网证明）、保育员初级或以上的技术等级证书等有效证明材料的原件及复印件。

　　需提供本人一寸照片3张、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网证明）、护士（或医师）执业证及相关技术等级证书等有效证明材料的原件及复印件。

　　（6）如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。

　　1、笔试：幼教报考人员经资格审查合格后，参加城投教育发展有限公司组织的统一考试。

　　③ 笔试成绩公示：8月7日（星期三）至8月9日（星期五）成绩以人力资源科公布为准。

　　③ 面试内容：幼教面试内容：技能技巧（语言、舞蹈、声乐、美术、器乐等）和片段教学；其余岗位面试内容以应聘岗位工作需求为主。

　　④ 其它事项：幼教按照笔试总成绩从高分到低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　⑤ 面试成绩及预录用名单公示：8月12日（星期一）至8月16日（星期五）

　　2、根据考聘人数以1：1的比例，总成绩从高分到低分确定参加体检人选（体检费自理）。由永安市城投集团人力资源科负责组织参加体检人选到县（市）级以上的综合性医院进行体检；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行；体检缺席者，取消其聘用资格，并按考生总成绩从高分到低分依次递补，报考者对体检结果有疑问的，报考者有权在5个工作日内另行指定医院再次体检，体检结果以复检结果为准。

　　3、需提交材料：报考人员需在体检前提交健康证、无犯罪证明及个人征信报告，在职的报考人员还需提交与原单位解除聘用（劳动）合同证明，逾期未提交的，取消体检资格。

　　经笔试、面试入围，体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，聘用岗位确定按照从高分到低分的顺序依次选择，若总分并列，则按面试成绩高者的顺序优先选择。若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。

　　在永安市城投集团微信公众号及幼儿园公示栏上进行公示，公示期后若无异议，按程序办理人员聘用合同等有关手续。

　　（六）其他通知1、由城投集团纪委对招聘工作全过程进行监督，对违纪行为，一经发现取消录用资格，并严肃处理。

　　微大田（ID:wdt0598），综合整理自：三明网、三明日报、三明中公教育、三明电视台】返回搜狐，查看更多责任编辑：