三明工信福建省三明市工信局：主题教育让新型工业化发展成色更足

　　“这两年，市工信局机关党委与我们公司党支部组成党建共建单位后，指导我们成立技术专班，集中优势资源，加快实施创新项目，持续帮助我们提升科技创新力，高速在线D面料压花关键技术研发项目入选全省创新攻关重点项目，获得了100万元奖励资金，投入生产后，可为公司创收近1000万元，为公司核心竞争力提供有效支撑。”在企业年终总结会上，福建省三明市普诺维机械有限公司行政部负责人介绍了2023年企业重点研发项目进展情况。

　　普诺维公司的科技创新提升，是主题教育以来三明市工信局深化“我为企业解难题”活动，助力企业加快融入新发展格局的一个生动缩影。

　　主题教育以来，三明市工信局以开展“我为企业解难题”活动为特色载体，持续深化拓展“倾情服务工信先行”党建服务品牌的内涵和外延，组建党员先锋队、服务队，深入企业生产一线、贴近项目建设现场，争取惠企政策、纾困解难，让党旗在一线高高飘扬，推动主题教育在全市工信系统开局高标准、谋划高站位、推进高效率、全程高质量，始终保持走前列、作示范的好状态好势头。

　　三明市工信局党组站在讲政治的高度，把“学思想”作为第一要务，推动全市工信系统党员干部进一步坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　以上率下学。党组班子发挥“头雁”效应，带头深学细悟，开展3次读书班、8次中心组学习、5次专题研讨，带头上好专题党课，示范引领党员干部以新时代党的创新理论铸牢初心使命、激发干事热情。

　　潜心自主学。结合日常工作实际，制定党员干部个人学习计划，充分利用“八小时”外时间，认真通读中央指定的学习书目和材料。同时，用好《闽山闽水物华新》等福建特色教材，及时跟进学习习最新重要讲话精神，持续提升党员干部的理论素养水平。

　　现场实践学。组织全局党员干部以“寻足迹、悟思想、铸忠魂、担使命”为主题，深入主题教育馆、廉政教育点、“两山学堂”、烈士纪念馆等现场教学点、红色基地开展现场教学，追根溯源深切感悟先烈精神、真理力量和实践伟力。

　　结合实际学。举办6期“工信讲坛”暨青年理论学习，20多名年轻干部结合岗位职责，分享学习体会、畅谈工作思路。邀请专家学者讲授6场（次）专题党课，持续提升以学促干能力水平。联合33个市、县经济口单位80余名党员赴上海开展主题教育暨沪明合作专题培训，举办5场主题教育暨企业家能力提升拓展班、160多名党员企业家参与，深化拓展工信系统政治理论学习成效。

　　三明市工信局作为服务工业企业发展的政府部门，主题教育开展以来，传承弘扬“四下基层”优良作风，以开展“我为企业解难题”活动为抓手，推动调查研究下基层在工信系统蔚然成风。

　　突出问题导向，选定调研课题。紧扣工信中心工作，以解决问题为出发点和落脚点，围绕工业经济运行、企业数字化转型、产业转型提升、园区整合提升等与工业高质量发展密切相关的6个现实问题开展调研，将问题意识贯穿调研全过程，确保真调研问题，调研真问题，为解决制约工业发展的“堵点”“难点”提供决策参考。

　　主动沉入一线，摸清发展实情。采取“领导带队、分片开展、专班汇总”的工作模式，组建8个市级党员服务工作专班和50支县级党员先锋队，常态化深入全市1000多家重点企业，深入企业生产一线、项目建设现场开展实地调研活动200多次，与企业家、技术骨干、工人师傅面对面交流沟通，切实弄清问题的成因、性质、规律和影响。主题教育以来，收集梳理企业政策、资金、人才、土地等方面问题216个。

　　运用科学方法，寻找解决之道。坚持系统观念，把握好主次矛盾，注重前瞻性思考，“原汁原味”把企业所需所盼带回剖析深究，围绕推动全市化工园区整合提升、加快推进“亩均论英雄”改革、工业企业数字化转型、工业经济平稳增长等重点问题，组织相关单位梳理研究思路办法、政策举措30余条，找准企业发展“最优解”。

　　深入交流研讨，推动成果转化。调研组围绕各自调研课题成果，严肃认真召开成果交流会，最大化将调研成果转化为解放思想、改进工作、解决问题的具体行动。通过深入研讨和反复论证，调研提出的15条政策意见建议吸收融入了三明市新型工业化发展方案。

　　全力推动高质量发展，是这次主题教育的重要着力点。市工信局将主题教育各项工作与“企业转型提升服务年”“我为企业解难题”“党建联盟 政企共建”等活动深度嵌合、有机推进，以工业高质量发展的新成效检验工信领域主题教育成果、提升主题教育整体成效。

　　稳定工业运行。成立党员服务队，以县域为单位，常态化深入基层调研指导工业经济运行，及时协调解决运行过程中遇到的困难问题，力促各项工业指标健康平稳运行。2023年，累计全市工业用电同比增长3%，38个行业中有24个行业实现增长，其中10个行业实现两位数增长，有效推动党员干部在平稳工业运行中展现担当作为。

　　服务企业发展。秉承“企有所求、我有所应，企有所需、我有所服”理念，抓牢“党建新时空 政企直通车”平台这一特色载体，成立由行业科室负责人为主的党员先锋队，专门负责帮扶企业发展事宜，进一步畅通了线上、线下企业诉求反馈渠道，确保第一时间为企业提供发展需求，助力企业加快融入新发展格局。主题教育开展以来，三明市工信局联合市直相关职能部门共同办理涉及注册审批、路网建设、用工短缺、厂房建设、产品销售等方面的实事超200个；组织开展19场“手拉手”对接活动，达成产品采购及投资意向135亿元；深入企业宣传惠企政策超500多（次），兑付各级惠企资金1.97亿元，为企业综合减负27.9亿元，展现了工信党员干部以学促干的能力水平和服务质效。

　　加快项目建设。局党组认真落实市委市政府有关“抓重大项目，促高质量发展”工作部署，引导全市工信系统党员通过精准、及时、便捷的服务，力促工业项目早开工、早达产、早见效，直接推动318个增资扩产重点项目完成投资238.9亿元、218个项目建成投产或部分投产，成功申报4个省级、1个国家级“首台套”设备（项目），52个技改项目获得贴息贷款额度47.3亿元、投放27.05亿元，为项目、产业发展蓄实后劲。

　　做优招商引资。三明市工信局紧抓沪明对口合作契机，立足钢铁与装备、氟新材料、石墨和石墨烯、生物医药等特色产业链，以互补互利招商为突破口，强化项目策划和沟通对接，力促落地一批优质项目。目前两地工信部门已建立对口合作联络机制，沪明临港产业园顺利揭牌，纬景储能、墨砾新材料等一批重大工业项目落地建设，为新型工业化发展提供了有效支撑。

　　三明市工信局坚持高站位、小切口、求实效，着力解决制约工业经济高质量发展的一些关键问题，推动主题教育走深走细，持续提升企业家获得感、优化全市营商环境。

　　坚持高站位。成立局主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室（直属单位）负责人为组员的检视整改工作领导小组及办公室，明确党组要将检视整改与日常业务工作同部署、同推进、同检查，累计召开5次党组会、4次检视整改专题会，研究问题清单、协调困难问题、评估整改成效、建立回访机制，层层传导压力、压紧责任，防止问题反弹，确保整改彻底。

　　坚持小切口。聚焦新发展阶段下工业经济面临的新形势，综合分析近三年来为企业协调解决的4000多个困难问题，特别是主题教育以来企业反映强烈的“重点”“热点”事项，选定4个具体问题作为检视整改突破口，并举一反三，梳理形成帮扶企业问题清单和专项整改整治方案，着重在解决企业、创新力不强、政策解读难等方面下足功夫，务求整改见实见效，持续增强企业发展信心。

　　坚持求实效。明确方案后，整改办加强横向协调局内部各科室、直属单位，纵向打通省、市、县三级对接渠道，凝聚合力推动整改整治工作。至去年底，4个检视整改问题及拓展整改的4个方面整治提升事项已全部销号，真正把问题改彻底、实事办到位，让检视整改成效可感可及。

　　建章立制是巩固拓展主题教育成果、形成常态长效的关键。三明市工信局结合工作实际，重点在提高工作效率、提高服务质量上做好“长久立”工作。

　　完善学习制度。建立党组“第一议题”、中心组、支部学习、“工信讲坛”4项学习制度，明确学习重点、研讨内容、转化方式等，推动全市工信系统党员干部持续从习新时代中国特色社会主义思想中悟规律、明方向、学方法、增智慧，进一步以实际行动和工作实绩坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　建立办文办事制度。制定办文办事限时办结制度，从提高贯彻落实上级决策部署的效率、高效办理上级及同级机关文电、限时办理基层请示报告事项、及时办理企业和群众反映事项等4个方面入手，压实工作责任，强化工作调度，落实工作闭环，严格工作纪律，确保机关工作质效，有效解决“干多干少一个样、干与不干一个样”问题。

　　健全服务制度。坚持“工信是企业娘家人”站位，以高质效率服务工业运行、企业帮扶、项目建设为目标，建立健全了一月一调研、“345”服务企业、惠企政策精准对接、“全覆盖、全过程、全方位”项目推进等4项工作机制，持续拓展“倾情服务工信先行”党建品牌内涵和外延，巩固提升主题教育成效，推动全市工信系统党员干部把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，以“四领一促”为工作抓手，以创新推动形成新质生产力，学思践悟不停步、争优争效不落后，凝聚起推进三明工业高质量发展的强大动力，为革命老区高质量发展贡献力量。