宁化县公安局为进一步推进“平安宁化”建设和宁化高质量发展工作,现根据工作需要,面向社会公开招聘治安辅警7名。为确保招聘工作有序开展,制定本方案。
根据宁化县委县政府办公室印发《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法》(宁委办〔2018〕1号)文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会进行公开招考。在招考过程中,按照《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》(宁委办[2017]84号文件)的要求,严格执行亲属回避制度。
年龄:18周岁至35周岁(1988年5月以后,2006年5月以前出生)。
同等条件下,优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有公安辅警工作经历的且持有机动车驾驶证的。
2.身体明显部位没有纹身,隐蔽部位没有特殊纹身图案,身心健康,具有全面履行本岗位职责的能力;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;
1、到县公安局政工室领取《宁化县公安局聘用警务辅助人员审核表》,到户口所在地派出所政审盖章后,报名时上交。
2、采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证书、退役证等。以上材料均需原件和一份复印件。(报名人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,不允许委托他人填报,报名与考场使用的身份证必须一致。)
5、已就业的报名人员必须在报名时提交单位同意报名的证明或解除劳动合同的证明,否则不予报名。
6、资格审查:本次资格审查贯穿于招聘工作的全过程。资格审查包括报名时的资格初审、复审,考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,将取消其应聘资格。
(一)笔试面试。笔试主要测试应试人员的法律基础知识,面试主要测试应试人员的普通话水平、语言表达能力、应对能力和综合素质等,笔试、面试成绩各占50%。具体时间另行通知。
(二)体能测试。体能测试参照人民警察日常体能测试2000米标准,达标即可。
(三)体检。根据笔试和面试的总分成绩,按照招聘人选1:1的比例由高分到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订执行)由县公安局招聘工作领导小组统一组织,费用由体检人员自理。体检时间另行通知。遇有资格审查不合格或放弃的,从该招聘岗位人员中按总分成绩由高分到低分依次等额递补进入体检环节。
(三)相关待遇:每月工资2300元(含个人五险一金部份,不含绩效工资)。
若总分成绩相同且涉及是否被录用的情况下,按笔试成绩确认排名,若笔试面试成绩均相同,组织分数相同者进行第二次面试,以第二次面试成绩为录取分数。
被录用者在规定的时间内未到单位报到或经试用期考核不合格者,按总分成绩从高到低分依次替补录用工作人员。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
冷门不断!3种子翻车,NO.1横扫,8席16强出炉,郑钦文PK大坂直美
后,表示继续打倒,陈云:当领导,全党都不会答应
苹果M4处理器采用了ARMv9架构 使其能够更高效地运行复杂的工作负载
传苹果Vision Pro 2起价1500美元 三星和视涯技术可能加入供应链
联系人:李
手机:13658489879
电话:0598-8591900
邮箱:59896898@qq.com
地址: 三明市三元区碧桂园247幢2005