【招聘】福建动服铁路招聘！三元区招聘15名社区工作者！三明气象局招人！2024-05-12三明普工招聘信息

　　原标题：【招聘】福建动服铁路招聘！三元区招聘15名社区工作者！三明气象局招人！

　　女性，年龄18-40周岁，身高1.55以上，体重不超过60公斤，初小以上学历，身体健康，五官端正，无传染病，无晕车及不良记录。

　　1、面试合格后，入职前员工需到卫生防疫站或体检机构免费体检，并取得上岗健康证。

　　2、办理入职后，进行基本作业流程、理论安全培训知识取得培训合格证。随后跟随老员工跟车实习，实习期每趟133元。定岗后每月工资4000元，一个月工作20天为满勤，如工作超过20天，每多一天补贴加班费200元。担当作业组长的组长津贴每月100元，担当主管或队长的津贴执行公司统一标准。每月工作时间超过20天且车上作业中无违规违纪者，在补贴加班费后当月另奖励绩效奖最高1000元。(满勤请假不超过3天，服从管理制度的员工每月团队奖过夜车500元，当天车300元以现金形式发放。）

　　3、公司免费提供住宿（福州南北站，龙岩站等均有员工宿舍，距离车站步行5-15分钟不等）。随车工作中提供免费工作餐（车上所有乘务员统一标准）。稳定工作3个月后，公司为员工缴纳社保五险福利。

　　铁路总公司规定要求员工实行统一着装上岗。员工经面试合格后，公司发放统一着装（五件套），以及通讯器材和作业设备。为了防止公司资产流失入职后员工需预缴1000元作为预缴费用。入职先交500元，另外500元从第一个月工资里扣除，正常离职的员工工作未满一年的按折旧比例退还预交费用，工作满一年的，全额退还员工预交费用1000元，另外铁路统一配备拉杆箱金额为200元入职的员工自费购买，离职后自行处理。

　　遵守规章制度，服从公司安排分配，注重个人礼节，认真负责做好所担当车次的保洁卫生以及旅客咨询工作，协助列车长做好安全引导工作。

　　为建设一支高素质的社区工作人才队伍，选考优秀人才到社区基层工作，提升社区治理和服务能力，根据三明市委、三明市人民政府印发《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》文件精神（明委发〔2018〕15号），按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则，决定面向社会公开招聘社区工作者。具体方案如下：

　　按照社区工作者年轻化、知识化的标准，坚持“公开、公正、公平，择优录取”的原则，面向社会公开招聘社区工作者，为三元社区建设发展奠定基础。

　　为确保招聘工作顺利完成，成立公开招聘社区工作者领导小组，由分管副区长黄丽鸿同志任组长，人社局、民政局等单位为成员，领导小组办公室设在区民政局，办公室主任由区民政局局长胡艳华担任。

　　社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区工作人员15名，具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《2019年三元区社区工作人员录用计划表》（详情见附件一）。

　　根据《城市居民委员会组织法》的有关规定，按照新时期社区建设发展的需要，应聘者应同时具备以下条件：

　　3. 获得国家承认的中专(高中)以上学历，所有报考人员的毕业证书及相关证书（证明）必须在2019年3月11日前取得（未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格）；

　　5. 年龄20周岁以上、40周岁以下（1979年3月11日至1999年3月10日期间出生）。

　　6. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。

　　1. 报考人员须持本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、户口簿（所有证件原件及复印件各一份）。

　　2. 报考人员须携带填写完整的《2019年招考社区工作人员报名表》一式三份（下载地址：三元区政务网）、近期1寸免冠同底彩色照片5张。

　　3. 报考人员填报的报名登记表和资格审查时提供的有关证明材料，必须真实、准确、合法、有效。经发现有弄虚作假的，取消招聘录用资格。

　　4. 考生报名后，由三元区民政局负责资格初审。符合条件的报考人员于2019年3月21日到区民政局领取准考证。

　　1. 笔试。由民政局统一组织实施，笔试科目设置为《综合基础知识》（主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题），采取闭卷形式，满分100分。笔试时间、地点另行通知。

　　2. 面试。笔试后，按招聘岗位1：3的比例，依笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人选，若报名人数不足招考人数三倍的，全部进入面试。面试采取随机抽取序号确定面试顺序。面试的时间、地点将在面试前3天通知考生，在规定时间未到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

　　3.考试总成绩的计算。总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%比例计算。

　　（六）体检、考核、协审。各岗位按总成绩由高分到低分按1：1进行体检、考核、协审，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格；如体检、考核不合格，则依次递补。拟录用人员由综治、计生、征信等相关部门协审，有犯罪记录、严重违法违纪行为或违反计划生育等情形之一，取消聘用资格，按职位考生总成绩从高到低依次递补。年内各岗位出现空缺，从本次招聘人员中，依次递补。

　　（七）聘用管理及待遇。对考试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员张榜公布。新聘用的工作人员试用期为三个月，试用期结束经考核通过，通过选举后正式上岗。福利待遇：试用期内基本工资为每个月1999元（含“五险一金”）。试用期结束正式上岗后，工资标准按照社区工作人员现有岗位标准执行，并缴纳“五险一金”。若遇经济待遇统一上调，则按最新标准执行。

　　严格招聘程序，把好报名关、笔试关、面试关、考核关，招聘工作切实做到公开、公平、公正，达到预期效果。

　　福建省气象局系中国气象局驻闽直属事业单位(属财政全额拨款)，2019年拟向社会公开招聘事业单位工作人员40名，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，取得境外学历学位报考者届别认定时间以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准，认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(、福建省气象局网站(、福建考试报名网(公开发布。

　　2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网(，以网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证的方式报名。报考者于报名时间内登录福建考试报名网，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照，并支付报名费80元。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　3.资格初审：报考者资格初审时间为2019年3月1日8:00至3月7日12:00。报考者可在报名成功后2日内登录上述网站查询资格初审结果。申诉时间为在3月2日8:00至3月8日12:00，逾期不予受理。

　　4.下载准考证：报考者于2019年3月16日至3月19日登录福建考试报名网(，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不得参加笔试和面试，不退还报名费。

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际报考人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2.笔试内容含《综合基础知识》及写作题，时间：2019年3月23日(星期六)上午9:00-11:30。笔试地点设在福州市区，具体考点将在考生准考证上标明。

　　3.成绩查询。笔试成绩可于2019年4月18日前后登录福建考试报名网(查询。

　　1.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线.面试前将对进入面试人选进行资格复审。报考者应在资格复审期间提交招聘公告及报考岗位要求的证件，已参加工作的报考者应提交现工作单位主管人事部门出具的同意报考的证明(或解除劳动、聘用合同关系证明);2019届报考者暂时无法提供学历、学位证书的，经省气象局人事处同意后最迟可延至公示前提交。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不通过产生的空额，在报考该岗位的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。

　　资格复审事宜及通过资格复审后正式面试名单将在面试前公布在福建省气象局网站(。

　　4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5.报到、笔试、资格复审、面试、考核体检等具体事项和时间安排请密切关注福建省气象局网站(，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘用人选在福建省人力资源与社会保障厅网站、福建省气象局网站进行7个工作日的公示。一般情况下，自报名截止至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，具体用人单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　新聘用人员实行一年试用期，试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。处于产假的女性新聘用人员，根据产假占用试用期的时间，相应延长试用期。

　　本次招聘工作由福建省气象局人事处组织实施，福建省气象局纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

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