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沙县工厂招工沙县十大措施吸引外来工

发布时间:2024-05-23 13:19

  7月6日上午,沙县金沙园佳辰服装有限公司厂区内鞭炮声声,一片欢腾。40名从尤溪管前镇招进的新员工兴奋地从专车上走下来,开始为期一个月的带薪免费岗前培训。这是沙县招工办通过多方宣传、联系,为该公司招进的第一批平车工。

  近年来,沙县经济发展迅猛,两度被评为福建省经济发展十佳县。以三明高新技术产业开发区金沙园为首的“两园八小区”引进了一批重大项目,企业用工需求量直线上升。与此同时,沙县有近5万人外出从事小吃业,县内用工市场的储备量大大缩减。

  据悉,沙县规模以上工业企业已达88家,其中有25家企业存在用工不足问题,缺工约1600人。其中,金沙园的亿祥纺织、佳辰服装等劳动密集型企业的普通操作工、技术工尤为紧缺。

  去年12月竣工投产的沙县佳辰服装有限公司,原来总设计两条生产线,每条生产线人。投产半年多来,该公司想尽一切办法招收工人,招工花费达4万多元。公司老总陈文辉还亲自带队两赴云南、贵州、江西、四川等外省“相亲”,收获无几。投产至今半年多,全厂普通平车工才近200人,开工的一条生产线只能做做停停。

  为了解决逐步突显的“工荒”,5月25日,沙县成立招工工作领导小组,并出台了十项关爱外来工的措施,其中包括:发放就业保障卡,改进就业服务;建设外来工廉租小区,改善居住条件;加强职业技能培训,免费提供一次性培训;免收外来工子女借读费和学杂费,完善务工条件;设置最低工资标准,实行工资承诺;平等政治待遇,可参评劳模,每两年评选表彰与鼓励一批用工规范企业与优秀外来工等,以营造吸引人才、留住人才的氛围。

  小巧腼腆的罗晓芬来自尤溪管前镇林源村一个贫穷的农民家庭,7月刚初中毕业。她看到沙县招工办的宣传单,被关爱外来工十大措施吸引。经过一番了解,她与几个同学一起来到沙县。因为是第一次出远门,母亲放心不下,一同前来。看到恢弘的金沙园,崭新的厂房车间、宿舍,以及沙县招工办的周到服务,小罗的母亲高兴地说:“有这十条关爱外来工的措施,女儿在这我很放心。”

  据悉,短短的两个月时间里,沙县招工办就为全县企业招进工人280人。沙县招工办常务副主任魏水英告诉记者,通过设立网站、每年举办两次劳动力供需见面会等形式,沙县不仅致力于解决好县内企业用工不足问题,同时着眼于建成闽西北的企业技术工人交流和农村劳动力转移(招聘)中心,建成连接江西、湖南、广西等中西部地区与辐射闽东南沿海的劳动力集散地。(记者项裕兴 王国萍 )

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