五险一金！工资9w+！三化招50人！-三明普工招聘信息

　　公司因生产发展需要，拟面向社会招收50名全民合同制职工（其中男性45人，女性5人），从事生产操作岗位工作。具体事项如下：

　　⑴ 男性年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。曾从事过同行业生产一线熟练操作工种，有丰富工作经验、工作表现优秀的男性人员，年龄可放宽至40周岁以下（1979年1月1日及以后出生）；

　　3、身体健康，无残疾、无色盲、无色弱，双眼矫正视力达5.0（1.0）以上，经体检合格的。

　　⑵ 厂龄补贴。每入职满一年100元，年累计计算，按月发放，封顶1500元/月；

　　⑶ 国家政策规定为新招员工缴纳五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）；⑷ 年终效益奖根据当年经济效益按一定比例计提发放；

　　⑸ 新招收员工根据公司的管理规定，符合条件的统一安排住宿（市区三化生活区内）；

　　1、携带本人毕业证、身份证原件及复印件；本人携带退伍证、身份证原件及复印件，填写《招收全民合同制工人报名登记表》。

　　⑵非集中报名：时间：自2019年2月15日至2019年4月30日止，公休日除外。地点：三化办公室（三化公司办公大楼五楼）。

　　经审核，符合报名条件的应聘人员，参加由公司组织的体能测试、面试、军训和体检，均合格的择优录用。

　　1、体能测试。对象为男性年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）、女性年龄在30周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）的高中及以上文化程度人员、复退军人。

　　⑴ 男子体能测试项目为1000米长跑（4分20秒及以内合格）、引体向上（8次及以上合格），1000米长跑、引体向上各占体能测试成绩的50%；

　　⑵ 女子体能测试项目为800米跑（4分12秒及以内合格）、仰卧起坐（一分钟内23次及以上合格），800米跑、仰卧起坐各占体能测试成绩的50%；

　　⑶ 体能测试有一项不合格的，总成绩为不合格，两项成绩均合格的参加下轮面试。

　　⑴ 面试小组按面试评分标准评分，重点考察应聘人员的工作态度、逻辑思维能力、语言表达能力、仪容等。

　　⑵ 面试成绩满分100分，60分及以上为合格，面试合格的才能计算总成绩。

　　1、通过体能测试、面试后，参加招工体检、岗前培训、军训（、曾从事过同行业工作人员除外），各项均合格者方可录用；提供虚假材料和考试弄虚作假的，取消录用资格。