沙县工厂招工沙县：寒冬中的“火热”招聘会

　　“你好，还有空位吗？我们公司昨晚临时报的名，横幅还没印出来，先给我们安排个招聘位吧。”1月25日，在沙县2018年春季招聘会暨精准扶贫专场招聘会现场，活动还没开始，玖龙金鼎汽车销售公司经理就追着沙县招工办工作人员，想“行个方便”。

　　此次招聘会共有110家企业参与，数量较往年增长了1倍左右；提供了涵盖机械装备、电商、金融等领域的就业岗位2365个，是历届招聘会中岗位最多的一次。

　　其中，金沙园、金古园两大园区占了招聘企业总数的70%，共提供了超过600个机械装备岗位，占岗位数四分之一以上。

　　“过去企业参与意愿不强。今年变了，消息一发出去，企业都主动来找我们报名，很多园区企业甚至特地跑到我们办公室来沟通。”沙县招工办主任赵立新说。

　　“一开年，企业就签了800多万元的意向订单，现在技术工人严重不足。听到有招聘会，我们赶紧来看看能不能招到几个。”来自金沙园的东辰机械制造有限责任公司负责人焦急地说。

　　2017年，公司实现工业总产值5亿多元，比增236.1%，400台硫化机销往全国各地以及东南亚国家。

　　资10亿元的智能化注塑机项目推进，公司的订单数量与生产指标将继续扩大，目前公司一线技能型工人的缺口达几十人，仅这次招聘会公司就提供了35个岗位。

　　订单“暖风”劲，企业招工忙。不仅是高端装备制造企业，一些供应链下游企业对工人的需求也不小。

　　恒源工贸有限公司是一家生产叉车平衡重产品的乡镇企业，这次招聘他们将目光瞄准年轻的普工群体，希望能吸纳年轻血液，改善企业偏大的年龄结构，为技改升级提供员工储备。

　　招工需求折射的是企业发展状况的改善，2017年沙县不少企业迎来发展加速期。中机院海西分院先后建成激光加工中心、热处理和云制造服务平台，加速国家级科技孵化器推进；厦工传动项目一条生产线试生产；福建金杨科技股份有限公司加快推进设备选型安装……促技改、跑市场，企业“各显神通”，实现扩产增效。

　　“2017年，园区81家规模以上工业企业产值325亿元，比增12.8%，工业用电量7783万千瓦时，比增10.89%，预计税收2.3亿元。企业效益上去了，工人自然更紧缺了。”三明高新区金沙园党委副书记许金沙说。

　　记者在现场兜了几圈发现：不少应聘者都持观望态度，手中拿着多家企业的招聘简介筛选，进场的企业反倒更加着急，许多招聘企业负责人主动分发宣传册，介绍企业情况。

　　厦门理工学院的应届毕业生兰昌飞准备毕业后回家乡工作，学材料成型及控制工程的他，这次招聘会上接到了园区的很多机械型企业抛出的“橄榄枝”，三重铸锻还邀请他寒假到公司先行实习。

　　除了大学生，技术类工人也是“香饽饽”。富口镇的魏师傅有着十几年的焊工经验，一家企业给他开出了5000元的工资，不过魏师傅不急着下决定，他想抽空先去企业了解看看。

　　“一直以来，沙县技术型工种缺口都很大，过去我们缺少工业基础，没有培养这类人才的土壤，2017年几个园区生产红火后，这类人才缺口就暴露出来了，今年企业想要招人，待遇得有所提升才行。”沙县招工办主任赵立新分析。

　　在企业的招聘待遇上，记者发现，对于技术类工人，招聘企业开出的条件都较为优越，薪资基本在4500元左右，最低也有3000多元，除薪资外，不少企业还打出了带家电的单身公寓、免费食堂、员工旅游、安家补贴等“福利牌”，提升技术工人待遇。

　　此外，今年的招聘会还增加了不少金融、旅游、电商、汽车4S店销售等往年少见的服务性岗位，让各类层次的应聘者有了更加多样化的选择。

　　为解决企业用工紧缺问题，助力企业的良好发展，沙县政府从各方面着手，积极为企业提供全方位服务。

　　面对今年企业用工潮提前的现状，沙县招工办提早部署，将往年都在年后举办的招聘会提前，并在前期积极深入企业摸底用工状况，造册登记。

　　此外，沙县政府计划在今年开展贯穿全年的解决企业用工专项行动，一方面针对重点企业，适时举办专场招聘会，解决用工缺口；另一方面，带领用工量大的企业前往江西、贵州、河南等人口大省，对接劳务输出。

　　针对金沙园、金古园、马铺化工园等园区存在的机械制造、化工、生物医药类人才缺口，后期还将组织园区企业到周边大中专院校参加毕业生招聘会，满足园区企业需求。

　　解决招工很重要，政策服务也不能丢。2017年，沙县人事人才公共服务中心编印了《沙县就业创业政策一本通》，内容包含中央、省、市、县各级法律法规、招工政策、办理流程、企业案例等，向企业广泛宣传，服务企业吃透政策，为符合条件的企业争取利益。