2023福建三明市泰宁县教育局部分紧缺急需专业教师招聘面试工作方案2024-06-08

　　根据《三明市人力资源和社会局关于核准2023年泰宁县教育所属事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2023〕9号)、《泰宁县委组织部 泰宁县人力资源和社会局关于确定泰宁县2023年人才引进和招聘紧缺急需专业的通知》(泰人社〔2022〕67号)和《泰宁县2023年部分紧缺急需专业教师招聘方案》(泰教[2023]40号)文件精神，为科学、有序、安全地组织好我县的紧缺急需学科教师招聘面试工作，特制定如下方案：

　　符合《泰宁县2023年部分紧缺急需专业教师招聘方案》(泰教〔2023〕40号)文件中规定的报名条件的人员(具体名单见附件1)。

　　3.坚持回避的原则，参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的，工作人员要主动回避;

　　4.坚持严肃考风考纪的原则，自觉接受县有关部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

　　(2)毕业证、学位证(2023届毕业生如无法提供毕业证、学位证需学校开具证明，另需提供就业协议书);

　　面试采取片段教学和问答方式进行。面试时间为15分钟，其中片段教学10分钟，问答5分钟。重点考查面试人员的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。片段教学内容选用教材见附件2。问答内容由考生当场抽题并现场作答。

　　1.抽签。面试当天上午8:50，由工作人员核查面试人员身份后，组织考生采取抽签方式决定同一学科的面试顺序。

　　2.备考。抽签结束之后，候考室工作人员将各组第一位考生带入准备室，准备室工作人员将已准备好的密封试题(每科各3份)交由考生，当场拆封后，工作人员将其记录在册。考生就抽取的题目在准备室进行备课。考生准备时间控制在30分钟之内，准备室工作人员负责计时。候考室工作人员按各组抽取顺序将下一名考生带入准备室。

　　3.面试。考生从准备室出来后，在工作人员引领下到面试室进行片段教学和问答。考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。面试过程需按规定严格控制时间，面试室配有专职计时人员，随时提示考生。

　　4.评分。评委以整数当场评分(评委5人或7人)，工作人员计算得分(去掉一个分和一个最低分，平均值保留两位小数)，经现场人员签名确认后，现场公布面试成绩。面试成绩按满分100分计算，其中片段教学部分为80分，问答部分为20分。

　　若参加面试的对象未达到1:1的比例时，面试总成绩合格线分的以面试不合格论处。

　　1.面试考场实行封闭管理。应聘考生、面试评委中途不得离开考场(面试评委中途因特殊情况确需离开考场，需两位纪检监察人员陪同);应聘考生、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消相关资格;面试评委打分应独立给出，不得讨论商量、交头接耳。

　　2.参加面试考生应持身份证和面试资格审查合格证按规定时间于面试当天上午9:20前到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。

　　3.考生不准冒名顶替，不准有违反考场规则行为，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时，追究其本人及相关人员纪律和法律责任。

　　4.面试结束后，在纪检监察人员监督下封存面试原始资料(包括考生的片段教学稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、纪检监察人员签封，报县教育局人事股留存备查。

　　5.面试工作人员要模范遵守面试工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。

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