三明工信局三明开展“悟思想、扬斗志、解难题、立新功”活动确保主题教育取得实效

　　“四下基层”作为重要抓手，以开展“悟思想、扬斗志、解难题、立新功”活动为载体，扎实推进主题教育，确保取得实效。

　　19日下午，三明市三元区六路社区会议室里，社区干部与城投广场小区居民代表、物业公司负责人陆续就座，一场有关小区活动空间拓展的讨论就此展开。

　　“我最近跟几个邻居交换了意见，我先来说说吧。”居民代表林建怀率先发声，“大家希望能多些活动空间。”

　　城投广场小区目前入驻居民超过1500户。此前，一些居民曾自发在固定区域置放部分健身娱乐设施。随着入住人口数量与日俱增，设施数量已难以满足需求。

　　“活动设施的设置不能简单一设了之。”此时，居民代表张锡明进一步提出意见，“要考虑老年人的年龄特点，将方便实用想在前头。”

　　与会群众纷纷发言，表达真实心声。六路社区党支部书记吴阁墩则手不离笔，逐条仔细记录。

　　相关方结合此前的意见，向大家汇报了最新的活动室改建方案：经费方面，计划通过物业收益、联系企业捐赠等形式筹集；区域方面，初步设计在小区人口密集区域设置室内封闭活动室……对于社区工作人员的回应，居民代表表示满意。

　　传承弘扬“四下基层”优良作风，三元区将“近邻恳谈会”作为开展主题教育落实“四下基层”制度的重要载体，实施“请邻议事、帮邻办事、由邻评事”的“三邻工作法”积极同群众交流，切实帮助群众解决急难愁盼问题。

　　据悉，三明市还深化“社情民意联系日”等机制，邀请离退休老同志、“两代表一委员”等集中座谈、个别访谈。

　　19日，在将乐县积善工业园金辉混凝土有限公司生产车间内，工人正忙着操作机器进行配料搅拌。

　　“在上个月举办的新型建材‘手拉手’对接会上，我们成功与福建省华荣建设集团有限公司‘拉手’，签订总共2.8万立方米的订单。对我们来说，这无疑是雪中送炭。”金辉公司副总经理张炳根介绍，受需求不足影响，企业上半年的生产销售情况比去年同期略差。

　　主题教育中，三明市制定《在全市大兴调查研究的实施方案》，梳理十个方面调研内容，引导党员领导干部深入基层一线调查研究、纾困解难。

　　为打通服务企业的“最后一公里”，三明市工信局建立起一整套机制。依托“政企直通车”平台收集梳理企业发展难点问题，建立全市规上企业生产运行问题、资金需求、增资扩产项目困难三张清单。紧接着，深化“我为企业解难题”活动，协调解决企业急难愁盼问题，举办钢铁、纺织、建材、竹产业等行业“手拉手”对接活动10场，参加企业600余家，达成产品采购及投资意向128亿元、银行授信33亿元。

　　三明市普诺维机械有限公司是三明市重点工业企业，也是国家级创新技术企业。当企业在新产品研发生产中遇到困难时，三明市工信局作为党建共建单位，牵头促成三明学院与企业开展高速在线D面料压花关键技术研发项目。该项目入选2023年福建省创新攻关重点项目，获得奖励资金100万元。正式投入生产后，可为企业创收近1000万元。

　　“感谢法院，让我在国外就能参与庭审诉讼。”近日，明溪县人民法院利用异步审理平台快速调解一起涉侨案件，让旅居海外的陈先生感激不已。

　　明溪县的沙溪乡被誉为“八闽旅欧第一乡”。近年来，涉侨婚姻、土地山林生产经营矛盾纠纷较为突出。过去，由于时空障碍，排查化解难度大。

　　异步审理平台是破解时空障碍的一个探索。“我们通过异步审理平台进行诉前调解，快调快处，减少当事人诉累，提高案件处理效率。”明溪县人民法院行政与生态庭法官助理张阿英说，这一做法由法官开展诉调对接，实行委派委托调解、达成调解协议、申请司法确认全流程在线办理。同时，开展“跨境立案+代理见证”、异步庭审等诉讼服务，实现“隔空+错时”无缝对接。

　　针对涉侨矛盾纠纷最突出的宅基地、土地山林两类问题，当地探索出统一规划建设3处欧侨小区、村集体统一代管自留山并按比例分红的办法，有效化解了矛盾纠纷。

　　解侨忧，暖侨心。坚持和发展新时代“枫桥经验”的“侨乡枫桥”新机制，实现“小事不出村、平安不出事、服务不断档”。

　　明溪县顺势而为，实施侨力回归、侨资回流、侨智回援“三侨回归”工程，出台一揽子优惠政策措施，让家乡成为侨胞回乡投资兴业的沃土。截至目前，共有25名侨胞回乡创办侨资企业，总投资达1.3亿元，带动就业500余人。

　　为民解忧促发展。三明结合实际用好“12345”“明心通”“e三明”等平台，获得群众反映集中的“高频信息”1130余条，精准掌握群众急难愁盼问题，为高质量发展营造了良好氛围。