永安市工业和信息化局关于调整工信局负责的三明市“五比五晒”竞赛活动指标、三明市对永安市绩效考评指标、工信局参加全市“五比

　　永安市工业和信息化局关于调整工信局负责的三明市“五比五晒”竞赛活动指标、三明市对永安市绩效考评指标、工信局参加全市“五比五晒”考评及全市工作绩效考评工作分解方案的通知

　　永安市工业和信息化局关于调整工信局负责的三明市“五比五晒”竞赛活动指标、三明市对永安市绩效考评指标、工信局参加全市“五比五晒”考评及全市工作绩效考评工作分解方案的通知

　　永安市工业和信息化局关于调整工信局负责的三明市“五比五晒”竞赛活动指标、三明市对永安市绩效考评指标、工信局参加全市“五比五晒”考评及全市工作绩效考评工作分解方案的通知

　　现将《关于调整工信局负责的三明市“五比五晒”竞赛活动指标、三明市对永安市绩效考评指标、工信局参加全市“五比五晒”考评及全市工作绩效考评工作分解方案的通知》调整如下：

　　2．工业企业运行效益：工业增值税纳税增速（18分）、工业增值税纳税额对全市的贡献率（12分）

　　5．工业增长点项目和技改投资项目：工业增长点项目（分值10分）、技改投资项目完成情况（12分）、技改投资增速（8分）

　　（以上5项责任领导：张闽、有关分管领导；牵头科室及责任人：工业运行和技术进步科：罗旌俊）

　　（二）商贸部分（共10大项17个指标114.6分，其中有4.6分与发改共同负责）

　　年新增招商项目落地开工数1分，项目总投资9分）、项目投资情况（20分）（责任领导：刘智勇；牵头科室及责任人：招商和园区管理科：钟育友）

　　8．实际利用外资情况（20分）（责任领导：刘智勇；牵头科室及责任人：外经外贸科：陈夏婷）

　　9．当年重大招商活动签约项目情况：当年各重大招商活动亿元以上签约项目数（2分）、签约项目当年落地开工率（8分）（责任领导：刘智勇；牵头科室及责任人：招商和园区管理科：钟育友）

　　10．重大产业项目落地开工（此项为奖励分，共20分）。（责任领导：刘智勇；牵头科室及责任人：招商和园区管理科：钟育友）

　　1．规模以上工业高技术产业增加值增长情况：增加值增量（4分）、增速（6分）（责任领导：陈光清；牵头科室及责任人：高新工业与外专人才科：陈慧萍）

　　2．规模以上工业R&D经费投入增长情况：增量（2分）、增速（3分）（责任领导：陈光清；牵头科室及责任人：政策规划与科技管理科：余伟明）

　　2．先进制造业投资增长率（上年值）（牵头领导：张闽；牵头科室和责任人：工业运行和技术进步科：罗旌俊）

　　3．改建和技改投资增长率（上年值）（牵头领导：张闽；牵头科室和责任人：工业运行和技术进步科：罗旌俊、林年南）

　　4．战略新兴产业增加值占国内生产总值比重（上年值） （牵头领导：张闽；牵头科室和责任人：工业运行和技术进步科：罗旌俊）

　　5．单位GDP增加值能耗下降率（当年值）（牵头领导：陈燕鹰；牵头科室和责任人：节能和能源科：严学高）

　　6．民企项目招商成效（上年值）（牵头领导：刘智勇；牵头科室和责任人：中小企业科：陈仙杏）

　　1．社会消费品零售总额增长率（前三年加权平均值）（牵头领导：蒋伟；牵头科室和责任人：市场运行科：陈思敏）

　　2．营商环境指数（含社会信用体系建设）（上年值）（牵头领导：刘智勇；牵头科室和责任人：招商和园区管理科：钟育友）

　　3．进出口指数（前三年加权平均值）（牵头领导：刘智勇；牵头科室和责任人：外经外贸科：陈夏婷）

　　4．外企项目招商成效（上年值）。（牵头领导：刘智勇；牵头科室和责任人：外经外贸科：陈夏婷）

　　1．研究与试验发展经费支出占GDP（R&D占GDP比重）（错年值）（前三年加权平均值）（责任领导：陈光清；牵头科室及责任人：政策规划与科技管理科：余伟明）

　　2．规模以上工业高技术产业增加值占规模以上工业增加值比重（前三年加权平均值）（责任领导：陈光清；牵头科室及责任人：高新工业与外专人才科：陈慧萍）

　　3．高新技术企业年增长量（前三年加权平均值）。（责任领导：陈光清；牵头科室及责任人：高新工业与外专人才科：陈慧萍）

　　主要考核市直各部门落实《永安市委办公室关于解决突出问题为基层减负十九条措施的通知》（永委办〔2019〕65 号）精神，力戒、官僚主义，为基层减负落实情况。

　　（1）精简文件和缩减会议情况（最多扣 3 分，由市委办、市政府办负责考评）。（牵头领导：陈燕鹰；牵头科室及责任人：办公室：范作建）

　　室、市政府督查室负责考评）。（牵头领导：陈燕鹰；牵头科室及责任人：办公室：范作建）

　　主要考核市直各部门立足岗位职责，做好项目审批、协调和要素保障等方面服务工作情况。

　　（1）项目审批服务和提升服务质量情况（分值 2 分，由市行政服务中心负责考评）。（牵头领导：庄玉芬；牵头科室及责任人：人教科：陈婉馨；政策规划与科技管理科：陈秀卿；行政服务中心窗口：黄蓉）

　　（2）“e 三明”办理情况（分值 4 分，由“e 三明”办负责考评）。（牵头领导：庄玉芬；牵头科室及责任人：办公室：邓长秀、郑云娥）

　　（3）深化“放管服”改革、优化营商环境情况（分值 2分，由市发改局负责考评）。（牵头领导：庄玉芬、刘智勇；牵头科室及责任人：人教科：陈婉馨 ）

　　（4）项目服务发展工作效能情况（分值 2 分，由市效能办负责考评）。（牵头领导：庄玉芬；牵头科室及责任人：办公室：范作建 ）

　　（1）项目推进（分值 18 分）。主要考核市直各部门推进重大项目重要环节突破情况、“十四五”规划项目情况、挂钩服务“五个十”重大项目和省、三明市重点项目情况。

　　①推进重大项目重要环节突破情况（分值 5 分，由市发改局负责考评），主要考核市直各部门保障和服务总投资5000 万元以上重大项目情况，每个重大项目只要有一个重要环节（重要环节指项目建议书、可研、初设、概算、林地审批及土地农转用等）取得突破，参与推动工作的部门即可得分；获得国家层面突破的每个得 5 分、省级层面的每个得 2.5分，一个单位封顶得 5 分。每个项目突破以市直各部门提供的国家或省级结果性回复文件进行认定。未参与推进重大项目重要环节突破的部门，按该项工作参与部门最低得分的80%计算得分。（牵头领导：张闽、陈燕鹰；牵头科室及责任人：信息化推进科：傅光贤 ）

　　②“十四五”规划项目谋划情况（分值 10 分，由市发改局负责考评）。主要考核市直各部门实际参与市“十四五”规划编制情况（分值 5 分），如前期课题编制、重点专项规划编制等，参与部门按时完成即可得基本分 3 分，未按时完成的不得分；列入三明市、省和国家“十四五”规划项目每个分别加 0.5 分、1 分、2 分，重复列入的就高得分。项目策划前期工作开展情况（分值 5 分），其中项目策划个数（分值 3 分），以各单位策划项目完成可研以上文本深度为依据，用功效系数法计算得分；策划项目列入中央预算和省级预算储备项目库的（分值 2 分），按上级确定的入库数量作为计算指标，用功效系数法计算得分。未参与部门按该项工作参与部门最低得分的 80%计算得分。（牵头领导：张闽、陈燕鹰、陈光清、刘智勇；牵头科室及责任人：工业运行和技术进步科：罗旌俊；局办公室及其他业务科室负责人）

　　③挂钩服务“五个十”重大项目和省、三明市重点项目（分值 3 分，由市委督查室、市政府督查室、市发改局负责考评）。主要考核市直各单位挂钩服务“五个十”重大项目和省、三明市重点项目情况，以扣分方式计算。某个项目季度被三明市委、市政府或省、三明市效能办通报工作推进不力、进度滞后，每通报一次，该项目扣 1 分，分值扣完为止。不参加挂钩服务项目的单位不得分。（牵头责任领导：张闽、局各分管领导；牵头科室和责任人：工业运行和技术进步科：罗旌俊；装备和原材料工业科：杨晓龙；局其他业务科室）

　　（2）资金争取（分值 17 分，由市财政局负责考评）。以财政部门出台具体考评办法折算得分。（牵头领导：陈燕鹰；牵头科室和责任人：办公室：郭淑眉、林晓娟、郭雪琴、熊文燕）

　　（3）争取特殊政策支持情况（分值 5 分，由市发改局负责考评）的考核，按照争取到省级及以上给予我市经济社会发展、苏区老区、生态文明建设、重点产业或重点项目“一业一策”“一企一策”等特殊政策支持的部门，一个国家级政策加 5 分，一个省级政策加 3 分，加满 5 分为止。（牵头领导：张闽，局各分管领导；牵头科室和责任人：装备和原材料工业科：杨晓龙；办公室：林蓉；农村科技与社发成果科：郭祥桃）

　　4．招商引资（分值 15 分）（牵头领导：刘智勇；牵头科室及责任人：招商和园区管理科：钟育友；中小企业科：陈仙杏）

　　5．经济指标（分值 30 分）主要考核市直各部门负责的经济指标完成情况（分值 30分，由市发改局、统计局负责考评）。对应三明考评的单位按照“最终得分=负责指标得分之和÷负责指标总分×27”计算得分，负责单项指标在主轴排名第一的加 1 分，在三明排名前三位的分别再加 1 分；负责单项指标在主轴排名末位的扣 1 分，在三明排名后三位的分别再扣 1 分。涉及我市固定资产投资、服务业指标的单位根据任务完成情况按完成比例×25 分得分，贡献分 5 分以各单位完成情况在各单位完成总数占比得分；涉及多项工作的单位综合平均得分。作为指标数据采集的统计局，按所有涉及指标单位平均得分计算得分；其他未涉及经济指标的部门，按所有涉及指标部门平均得分的 80%计算得分。（牵头领导：张闽、刘智勇、蒋伟；牵头科室及责任人：工业运行和技术进步科：罗旌俊；市场运行科：陈思敏；外经外贸科：陈夏婷）

　　（1）典型支持情况（奖励分 5 分，由市效能办负责考评）的考核，按照争取到省级及以上在我市进行试点示范等典型支持，或者作为典型在全省、全国推广的部门，一个国家级试点示范加 5 分，一个省级试点示范加 3 分，加满 5 分为止。（牵头领导：庄玉芬；牵头科室和责任人：办公室：范作建、林蓉；政策规划与科技管理科：余伟明）

　　（2）招商突出贡献奖（奖励分 5 分，由市工信局负责考评）。对引进总投资 5 亿元以上重大产业项目在永安落户的，只要当年完成公司注册且已交付土地款并主体开工的，奖励 5 分。（牵头领导：刘智勇；牵头科室及责任人：招商和园区管理科：钟育友；中小企业科：陈仙杏）

　　（3）贡献分（奖励分 5 分）。由各指标和攻坚项目牵头单位根据月度、季度各单位工作贡献情况，书面提出加分理由和意见，每项贡献工作加 1 分，报领导小组研究后予以酌情加分。（牵头领导：陈燕鹰；牵头科室和责任人：办公室：范作建）

　　2．督查落实（含信息工作）（牵头领导：陈燕鹰；牵头责任科室及人员：办公室：范作建）

　　3．12345便民服务（牵头领导：庄玉芬；牵头责任科室及人员：办公室：邓长秀、郑云娥）

　　4．党建强基工作（牵头领导：陈燕鹰；牵头责任科室及人员：办公室：范作建）

　　5．党风廉政建设（牵头领导：庄玉芬；牵头责任科室及人员：办公室：范作建）

　　6．平安建设和信访（牵头领导：庄玉芬；牵头责任科室及人员：支前科：林世建；办公室：邓长秀）

　　7．安全生产与应急管理（牵头领导：张闽、刘智勇、蒋伟、陈光清、蓝其增；牵头责任科室及人员：董义明）

　　8．卫生健康工作（牵头领导：陈燕鹰；牵头责任科室及人员：办公室：范作建）

　　9．财政资金管理（牵头领导：陈燕鹰；牵头责任科室及人员：办公室：郭淑眉）

　　10．精神文明（含创城工作）（牵头领导：庄玉芬、刘智勇、蒋伟、陈光清；牵头责任科室及人员：办公室：范作建）

　　12．乡村振兴（牵头领导：刘智勇、蒋伟、陈光清；牵头责任科室及人员：电商科：邓键；农村科技与社发成果科：郭祥桃）

　　13．脱贫攻坚（挂包帮扶）（牵头领导：庄玉芬；牵头责任科室及人员：办公室：范作建）

　　16．三明绩效管理工作（加分项）（牵头领导：庄玉芬； 牵头责任科室及人员：办公室：范作建，局相关业务科室）

　　17．争先创优奖（加分项）（牵头领导：陈燕鹰；牵头责任科室及人员：办公室：范作建，局相关业务科室）

　　18．办会办训办展奖（加分项）（牵头领导：蒋伟；牵头责任科室及人员：市场运行科：邓思雅）

　　以上各考评事项排名第一的牵头领导负责做好该项考评工作的落实和协调，以及与市牵头考评单位对接。排名第一位的责任人员负责做好具体考评事项的落实和牵头考评资料的收集整理。