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　　福建省妇幼保健院、福建省儿童医院、福建省妇产医院招聘紧缺急需专业人才110名

　　福建省妇幼保健院、福建省儿童医院、福建省妇产医院招聘紧缺急需专业人才110名

　　采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录福建省妇幼保健院人才招聘栏进行网上报名，逾期不予受理。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》、《2020-2021年度福建省省属公立医院紧缺急需人才招聘指导目录》，本次招聘采取面试方式确定拟聘人选，面试合格线分。根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选。

　　1.聘用。办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，纳入事业单位正式编制管理，按照编制内人员待遇执行。试用期满后，考核不合格者解除聘用。

　　2.符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇；符合医院相应层次的人才标准的，对应医院的政策待遇按“就高从优不重复”原则享受。博士研究生入院考核后，可享受低职高聘待遇。

　　3.如遇部分岗位招聘人数空缺，将结合其他岗位应聘人员学历、专业等条件进行调剂。

　　本次招聘采取线上（网络）形式报名，请投递个人简历及身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《三明市事业单位考试招聘工作人员报名登记表》等扫描件及近期2寸免冠彩色照片电子版发送至邮箱；尚未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生需提供就业推荐表。报名邮箱：，报名时间以邮件发送时间为准。

　　主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。面试成绩即为总成绩，总分为100分,面试成绩合格线分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，面试成绩必须达到70分以上。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。公示

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局、三明市委党校网站向社会公布，进行为期7天的公示。

　　（2）报名地点、联系人及联系电话：三明市教育局人事教育科（三明市新市北路沪明新村25幢418），联系人：邓老师，联系电线.报名方式

　　考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。当符合条件报名人数超过20人，采取笔试、面试和考察相结合的方式进行选聘。面试时间与具体方案另行通知。

　　符合选拔引进条件的，采取“面试+考核”的方式直接聘用安排在城区中学，与用人单位签订5年以上聘用合同，办理事业单位聘用手续。

　　3.工资待遇。享受教育系统同等条件人员的工资、社会保险等待遇及教学实践学校相关福利，所需经费由财政支出。

　　①符合《南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案》（南委人才〔2020〕1号）条件和服务年限的对象，服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士、硕士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活补助；引进人才享受《南平市人才住房保障暂行办法》（南委办发[2017]20号）中“人才奖励房”相应政策，连续工作满5年后，博士、硕士研究生分别奖励不超过80㎡、60㎡的人才房或40万元、30万元购房补助。引进人才的子女要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，优先办理入（转）学手续；按规定配偶需随迁安置的，可同性质单位调动或优先推荐就业。

　　②其余符合《邵武市人才工作有关政策实施办法》条件的引进人才，可享受人才公寓、租房补贴、奖励房、购房补助等相应政策。

　　应聘者登录“中国邵武—邵武市教育局”（）网站下载填写《2020年邵武市招聘教育类优秀高校毕业生报名表》，并于公告发布之日起至2020年12月31日期间，将报名表、毕业证、学位证、教师资格证等材料扫描发送至电子邮箱：。市教育局对报名人员进行资格审核，审核通过后，每个月第一个工作日公示上个月资格审核通过人员名单，公示5个工作日，并通知复审。

　　2.资格复审。应聘者在面试前一天携带招聘岗位规定资格条件的相关材料参加资格复审，如毕业（学位）证、教师资格证、身份证、报到证等原件，被机关事业单位录（聘）的人员已办理辞（离）职或解除合同手续的人员应提供相关证明材料，缺少材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。

　　3.组织面试。采用片段教学等形式，主要考察考生综合素质。结果量化采取百分制，最低合格线分。每月中旬组织上月报名的考生面试，具体时间、地点另行公告。

　　4.体检考察。面试通过后，由邵武市教育局安排体检、考察事宜。具体事项另行通知，资格审核贯穿引进全过程。

　　5.办理聘用。拟聘用人员名单在“中国邵武—邵武市教育局”（）公示5个工作日，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由同级人社部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定承担违约责任。

　　6.公示岗位使用情况。每次成功招到人才后，及时公示已招聘情况和剩余岗位数，接受监督。

　　本次招聘采取线上（网络）形式报名，请将身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、任职资格证书或文件和《三明市广播电视台公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》等扫描件及近期2寸免冠彩色照片电子版发送至邮箱；尚未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生需提供就业推荐表。

　　三明市广播电视台办公室（三明市红岩新村41幢3楼），邮编：365000。

　　考试各岗位进入考试考生按实际通过资格审核人数确定，符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的，经市人社局批准后方可开考。本次考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能，总成绩为100分。

　　体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站（）和三明市人事考试网【三明市民生平台公共服务网（）→“事业单位招聘考试”→三明市直】向社会公布，进行为期7天的公示。

　　聘用对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年（含试用期）。