三明地区公开招聘100人！无学历要求！2024-08-25

　　为三明市人民政府《关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（明政〔2019〕1号）文件精神，拓宽就业帮扶渠道，促进就业困难人员稳定就业，根据和三明市人力资源和社会保障局、财政局《关于印发〈三明市公益性岗位开发与管理办法〉的通知》（明人社〔2017〕319号）要求，结合我县实际情况，现将大田县2019年开发公益性岗位招用就业困难人员事项公告如下：

　　本次计划招聘100名就业困难人员，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2019年大田县公益性岗位招聘信息表》（点击阅读原文）

　　1．具有我县户籍，在法定劳动年龄段内，有劳动能力、有就业要求，并在我县各级公共就业服务机构登记失业或求职的以下人员：

　　④失业登记后，连续失业一年以上人员（包括离校未就业一年以上的大中专毕业生、复退军人、戒毒康复人员等，其中农村进城务工劳动者须已参加失业保险）；

　　⑤城市规划区内，经政府依法征收农村集体耕地后，人均剩余耕地面积低于我区农业人均耕地面积30%，且在征地时享有农村集体耕地承包权的在册农业人口；

　　⑥农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员；

　　上述人员需先到县劳动就业中心认定为就业困难人员并办理《就业创业证》后，方可报名。

　　2．认定提供材料：认定时需带本人户口本、身份证、毕业证原件，一寸、二寸彩色相片各1张，相关就业困难类别证明材料；

　　2.报名地点：大田县劳动就业中心服务窗口（赤岩路2号福万通大厦行政服务中心4层）。

　　3.报名材料：携带户口本、身份证、毕业证、《就业创业证》、拟报岗位任职要求的相关材料原件，填写《就业困难人员申请公益性岗位登记表》（见附表2，一式三份），提交二寸彩照3张、拟报岗位任职要求的相关材料复印件1份。

　　由大田县人力资源和社会保障局相关人员进行资格审查，并将审查结果通报给各用人单位。

　　本次招聘不笔试，由各用人单位有关人员对符合条件的报名人员进行面试，面试时间统一定在2019年9月4日至9日。同一岗位报名人数与招聘计划1：1的，面试合格者给予招录；同一岗位报名人数与招聘计划1：1以上的，按照面试成绩，从高分到低分按序招录，择优选用；同等条件下优先聘用建档立卡贫困家庭劳动力。面试后拟录用人员名单在大田县人民政府网站进行公示(公示期为7个工作日)。

　　对公示无异议的人员，由招聘单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年(2019年10月1日至2022年9月30日)，试用期半个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。

　　录用人员的工资待遇不得低于我县最低工资标准（具体工资待遇详见附表1），由用人单位及时足额发放。县人社部门从就业补助资金中，对用人单位开发公益性岗位进行补贴，其中公益性岗位补贴按我县最低工资标准给予补贴，公益性岗位养老、医疗、失业三项社会保险按单位实际负担部分给予补贴(个人部分由被录用人员自己承担)。

　　所有录用人员均与招聘单位签订劳动合同，由招聘单位为其办理相关的社会保险（养老、医疗、失业、工伤）手续，并由招聘单位按照《大田县公益性岗位开发与管理办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反公益性岗位工作人员管理办法或用人单位的规章制度的，按照有关规定依法解除劳动合同。

　　4、招用人选确定后，因自愿放弃等原因而空缺的岗位，从该岗位报考人员中按面试成绩，由高分到低分依次递补。

　　本次招聘活动，由大田县人力资源和社会保障局实施。诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向县人力资源和社会保障局办公室举报投诉。

　　2、梳理高频考点，明确学方向 （考什么学什么 高概率命中 考点轻松掌握