编外 莆田事业单位招聘专业不限大专可报？莆田网站维护

　　、报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、与实际毕业证书所显示专业不符者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　3、资格初审及完善报名资料。报考人员请于2019年3月25日至3月26日（17:00）期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：）查询网络报名初审结果及完善报名资料，有异议者请于2019年3月26日（17：00）前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　4、网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于笔试准考证打印功能开放之后登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证（准考证打印功能开放时间将另行告知）。

　　报名、资格初步审查和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询（工作时间），联系人：姚女士。

　　1、笔试开考条件及最低分数线）文秘、网络管理、行政文员、管理人员、教务员、指导员、艺术员、少年事务员、策划员、宣传员（以下简称普通行政类岗位）中，岗位招聘人数与网络报名初审合格人数达到

　　（含）以上的岗位，笔试不设最低合格线的岗位，笔试最低合格线分。（2）书画组、舞蹈组、播音组、民乐组、声乐组、键盘组、群文组（以下简称专业技能类岗位）中，岗位招聘人数与网络报名初审合格人数达到1:3（含）以上的岗位，笔试不设最低合格线

　　2、笔试内容笔试试卷内容为《综合行政能力测试》，笔试成绩满分为100分，笔试时间

　　3、面试人员及最低分数线）普通行政类岗位中网络报名初审合格人数达到1:3（含）以上岗位，和专业技能类岗位中开考笔试的岗位，将根据考生笔试成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数的1：

　　3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试不设最低合格线）普通行政类岗位中本岗位网络报名初审合格人数达不到

　　，且笔试成绩在合格线以上的考生。面试最低合格线分（含）。（3）专业技能类岗位中达不到1:3直接进入面试的考生。面试最低合格线分（含）。

　　4、面试形式（1）普通行政类岗位采取结构化面试，主要考察考生的综合素养和反应能力。面试成绩满分为100

　　（2）专业技能类岗位面试考核方式及题目详见公告下方附件2（专业技能类岗位面试题目及形式）。面试总成绩100

　　中国海峡人才市场莆田分部和莆田市青少年宫将在面试前对进入面试的考生进行书面材料资格复审。资格复审通过的考生确定为面试对象，如不通过，则取消面试资格。资格复审材料及时间另行公告通知。6、总成绩评定

　　，若同一岗位末位出现得分并列，以笔试分数高者优先。若面试、笔试分数均一样须加试职业倾向测试。网络报名初审合格人数达不到1:3

　　=面试成绩*100%，若同一岗位末位出现得分并列，以笔试分数高者优先。若面试、笔试分数均一样或无笔试成绩，须加试职业倾向测试。达不到1:3直接进入面试的考生，面试最低合格线分（含）。（四）人员确定1、组织体检

　　（1）参加体检人员在各岗位总成绩合格的考生中从高分到低分按招聘比例依次等额确定人选进行体检。若体检不合格或在该环节出现弃权现象，从同一岗位总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补参加体检。（2）体检时间地点在本市范围内选择一家体检医疗机构（三级甲等）。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用由考生承担。

　　参考公务员录用体检通用标准有关规定执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　政审考察对象为体检合格人员，由莆田市青少年宫负责，侧重于考察思想政治表现、道德品质,

　　（一）网络报名初审结果、笔试、资格复审、面试、体检、拟聘用结果等公告、通知，均会在中国海峡人才网莆田频道(和莆田市人事人才公共服务网（）上予以公布，请考生密切关注，考生保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。（二）应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现伪造、涂改学历、相关资格证书、政审材料等现象，取消报考者应聘资格。（三）在本次公开招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则从总成绩合格的考生中按高分到低分依次递补。（四）本次公开招聘工作由共青团莆田市委全程监督，监督电话：。

　　（六）本次公开招聘最终解释权归莆田市青少年宫所有。2、专业技能类岗位面试题目及形式

　　莆田市广播电视台新媒体部招聘7人莆田广播电视台新媒体部主要负责莆田广播电视台的新媒体建设和运营工作，利用微信、微博、微官网、莆田TV网站、APP等新媒体平台，打造立足本土的全方位新媒体矩阵，领跑莆田新媒体时代。

　　随着媒介融合的逐步深入，本台新媒体部将吸收和引进复合型的媒体人才队伍，决定面向社会公开招聘新媒体相关岗位工作人员，现公告如下：

　　二、招聘岗位及条件（一）编辑6名（男、女各3名）。职责：对新闻或活动直播进行拍摄、编辑、二次加工和包装，拍摄编辑即时新闻，原创或编辑其他图文作品，负责微信、网站、APP上图文及微视频作品的发布。负责政务信息、民生服务的对接发布及融媒体的商务合作。

　　1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治思想素质，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，有良好的职业道德，身体健康。

　　3.有良好的写作功底，具备文案策划能力；4.能独立完成APP内容，从选题到信息搜集、采访、写作完稿、编辑校对等系列工作；

　　5.熟悉计算机操作、能够使用各种网络媒体编辑工具；擅长新媒体语言表述、思维活跃，对新闻和网络热点有较高敏感度并能熟练使用视频编辑软件；

　　负责网站的日常维护，网页改编，微信、微博功能的研究利用，常态化直播技术维护、办公及网络设备的维护。负责融媒体中心技术平台的建设维护及与省融媒体中心技术后台的对接。

　　1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治思想素质，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，有良好的职业道德。

　　2.工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；能够熟练配置常用服务器、网络路由/交换、网络安全等设备，以及故障诊断和处理，熟悉网络布线；熟练掌握Windows/Linux/UNIX操作系统的管理、维护；具有ORACLE、MYSQL等主流数据库维护经验；熟悉音视频系统建设及维护相关流程。

　　3.具有全日制大学本科以上学历，学士以上学位，计算机技术（软硬件）、电子信息工程、通信工程等相关专业毕业；

　　关注莆田市人才人事公共服务网（）、莆田广播电视台官方微博和微信公众号，符合条件的人员可下载并如实填写《莆田市广播电视台招聘工作人员报名登记表》。

　　1.现场报名。在工作日携带应聘资料及相关证件原件、复印件到莆田市广播电视台人力资源部（广电大楼1205室）报名。

　　。应聘编辑岗位的考生可提供自己独立完成的相关作品，所报送除原件外的应聘资料概不退还，请自行备份，敬请谅解。

　　在报名期限截止后，人力资源部对应聘人员资格进行审查确认，不符合条件的应聘人员不再另行告知。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。每个招聘岗位报名人数须符合1∶3以上（含）开考基本条件，招考岗位的招考人数与报考人数不足1∶3的，按等比例减少招聘名额。

　　编辑岗位：笔试、实际操作、面试技术人员岗位：笔试、面试1.笔试及实际操作（1）编辑岗位

　　考查考生的文字采编能力、网络语言的驾驭能力、复合和运用新知识的能力等，不指定复习范围，笔试成绩满分为100分，合格线分。进入下一轮实际操作的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的4倍，从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为下一轮实际操作考试对象。

　　实际操作：考查考生短视频制作水平，实际操作成绩满分为100分，合格线分。

　　考查考生熟练使用计算机常规软件等理论水平。不指定复习范围，笔试成绩满分为100分，合格线.面试：

　　报考编辑、技术人员岗位的考生，在合格线以上（编辑岗位根据笔试和实际操作的综合成绩）从高到低按岗位招聘计划数1︰3的比例确定面试对象，面试成绩满分为100分，若参加面试的人数等于1∶1比例的（含面试时因其他考生放弃造成的）,合格线分以上，参加面试的人数超过1∶1比例的,面试成绩合格线分以上；面试采取结构化面试办法，主要考查应试人员的综合素养、现场应变和综合分析等能力。面试具体时间、地点另行通知。

　　3.成绩评定：考试总成绩编辑岗位按笔试、实际操作的综合成绩和面试成绩6︰4的比例计分，技术人员岗位按笔试和面试成绩6:4比例计分。当总得分排名并列时，“985”“211”院校毕业生优先聘用，如同是或都不是“985”“211”院校毕业生的，则以笔试成绩高者优先聘用。

　　4.体检和政审考察。根据招聘岗位的计划人数和考试综合成绩1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选，若体检环节出现弃权现象，按照该岗位考生考试成绩从高到低依次递补参加体检（每个岗位仅限递补一次）。政审考察对象为体检合格人员，侧重于考察思想政治表现、道德，核查档案资料是否有不良记录、是否违反计生政策及存在违法违纪行为等。

　　五、聘后待遇一经聘用，参照单位一类招聘人员工资福利待遇执行，实行绩效考评，同时办理人事代理，缴纳住房公积金、养老、医疗等保险。

　　六、组织领导本次公开招聘工作在台党委会的统一领导下进行，台人力资源部具体组织实施，由市纪委驻市委宣传部纪检组全程监督。

　　联系部门：莆田市广播电视台人力资源部联系地址：莆田市荔城区东圳西路96号

　　招聘工作坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优等原则，采取自愿报名、实际操作与面试相结合的办法，真正把素质高、作风正、品行好、技术能力强的同志招聘充实到专业技术岗位。

　　1.热爱舞台灯光技术事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，能胜任本职工作；2.具有较扎实的照明艺术知识和技能，熟悉灯光的维护的相关知识，有一定舞台艺术鉴赏能力，思维活跃，有创意；

　　2.全日制普通院校大专以上学历；3.专业：照明艺术设计、影视摄影与制作（照明艺术方向）、舞台灯光、戏剧影视美术设计（灯光设计）等专业；

　　，符合条件的人员可下载并如实填写《莆田市广播电视台招聘工作人员报名登记表》。

　　在工作日携带应聘资料及相关证件原件、复印件到莆田市广播电视台人力资源部（广电大楼1205室）报名。

　　2.邮箱报名：可将应聘的相关资料发至人力资源部电子信箱：PTGD-报名。

　　应聘人员《莆田市广播电视台招聘工作人员报名登记表》，身份证、学历、职称或执业证书等证件原件（邮箱报名的提供原件扫描件）及复印件各1份，本人近期1寸免冠同底彩照2张，获奖证书，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表。2019年应届毕业生还须提供成绩单

　　所报送应聘资料除原件外概不退还，请自行备份，敬请谅解。四、聘用程序1.实际操作：2019年4月上旬进行，考查灯光技术相关专业技能操作水平。岗位开考不限比例，实际操作合格线月中下旬进行。根据考生实际操作成绩，在合格线以上从高到低按职位招聘计划数1︰3的比例确定面试对象，若参加面试的人数等于1：1比例的（含面试时因其他考生放弃造成的）,面试成绩合格线分以上，参加面试的人数超过1：1比例的,面试成绩合格线分以上(成绩未达合格线的,不予聘用)；面试采取结构化面试办法，主要考查应试人员的综合素养、现场应变和综合分析等能力。面试具体时间、地点另行通知。考试总成绩按实际操作和面试成绩6:4的比例综合计分。然后,在面试合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选;政审、体检合格的，报经党委会研究同意后聘用，试用期为3个月。试用期满考核合格的正式聘用；考核不合格的，予以解聘。

　　五、聘后待遇一经聘用，参照单位同类人员工资福利待遇执行，同时办理人事代理，缴纳住房公积金、养老、医疗等保险。外地籍参照招聘外地籍播音员主持人待遇给予每月一定的住房补助。

　　联系部门：莆田市广播电视台人力资源部联系地址：莆田市荔城区东圳西路96号

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