优化营商环境工作典型经验 三明：聚焦引才聚才 打造“扬帆绿都圆梦三明” 就业服务品牌三明三钢招聘

　　原标题：优化营商环境工作典型经验 三明：聚焦引才聚才 打造“扬帆绿都圆梦三明” 就业服务品牌

　　全省人社系统认真贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照省委、省政府的工作部署，以“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案为指南，主动作为、开拓创新，积极推出一批具有人社特色的优化营商环境工作举措，打通堵点难点痛点，增强市场主体的获得感、满意度，全力打造优质、便捷、高效的人社服务。省厅定期汇总甄选优化营商环境工作中的好经验好做法，供各地互学互鉴，助推人社领域营商环境持续优化提升。

　　近年来，三明市聚焦引才聚才育才，先后出台《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》《三明市关于进一步加强和改进人才服务的十条措施（试行）》《三明市“麒麟山”英才卡实施办法（试行）》等系列人才政策。为进一步贯彻落实系列人才政策，增强三明市营商环境软实力，三明市制定“扬帆绿都·圆梦三明”系列招聘活动方案，吸引优秀人才和明籍学子来明留明就业。

　　（一）加强宣传合作。围绕招聘主题制作人才宣传片，邀请三明市已有的省外高层次人才，以其亲身经历宣传推介三明，提升招才影响力。借助新媒体平台，结合校园专场招聘会、专区招聘会，向在外优秀人才发布人才新政、家乡发展成就和人才技术需求等信息。通过与部分高校签订校地协议、举办人才产业发展座谈会，建立人才培养长效机制。

　　（二）开展主题招聘。全面开启2023年“扬帆绿都·圆梦三明”高校招聘活动，组织三明市重点企事业单位参加“八闽春暖·职引未来”高校毕业生联合招聘大会、福建省2023年医学院校毕业生春季招聘会，通过开设“扬帆绿都·圆梦三明”主题招聘专区，组成三明招聘专区集中招才引才。

　　（三）加深沪明合作。组织参加上海市杨浦区大学生校园系列招聘会，开展城市引才推介会宣传三明人才招引政策，同步开通“沪明合作，职等你来”线上求职平台、举行上海明籍师生交流座谈会等活动，推动沪明人才合作走深走实。同时，携手上海市杨浦区开展“人社局长直播带岗活动”，向高校大学生推介三明市企事业单位岗位，吸引4000多名学子观看。

　　自开展招聘活动以来，三明市持续打响“扬帆绿都·圆梦三明”主题活动品牌，组织企事业单位赴省内外举办专场招聘会，点对点靶向性引进高层次和紧缺急需人才，引才品牌效应不断凸显。截至目前，陆续组织了福建省三钢（集团）有限责任公司、福建一建集团有限公司、三明学院、三明第一医院等重点企事业单位赴复旦大学、厦门大学、哈尔滨师范大学等省内外15所高校开展“扬帆绿都·圆梦三明”系列巡回专场宣讲、招聘活动，共征集171家企事业单位参加，需求人数1554人，意向人数1554人，为三明市优化营商环境工作提供智力支撑。