三明人又一波招聘信息来了！看看有适合你的吗？2024-07-12

　　中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年，经过二十余年的发展，已发展成为A+H综合经营的国际化投资银行。

　　公司目前拥有30个部门及业务线家主要子公司，人员总数1.6万余人。2017年，公司实现营业收入人民币433亿元，实现净利润人民币114亿元，净资产收益率7.82％，收入和浄利润继续位居国内证券公司首位，公司备项业务继续保持市场前列。

　　目前，中信证券在全国范国内经纪业务分支机构超过300家。分支机构已覆盖全国27个省及直辖市，为全国90余座城市超过800万零户提供证券经纪证券投资咨询、融资融券、个服期权以及各类金产品的综合金融服务，针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。公司经纪业务发展已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化，产品的创设和销售能力在金融机构中已具较大影响力，整体市场竞争力保持行业领先。

　　中信证券福建分公司成立于2012年9月，管辖福建地区9家营业部。福建分公司承总公司稳健经营、勇于创新的原则，为据区客户提供国内通金融市场上最全面、最领先的机构与零售业务综合服务。

　　中信证券三明新市北路证券营业部成立于2012年5月，营业部始终秉承“追求卓越、共创辉煌”的发展理念，坚持“诚信服务、追求卓越”的服务宗旨，与客户共创财富人生。营业部设有单独的 VIP尊贵交易通道，高净值客户可实现高速委托，轻松感受科技时代信息交流的无限空间。

　　主要承担营业部各项业务指标，包括高净值客户开发、新增资产、产品销售、财富管理、综合业务等。

　　2. 第一学历要求国内公办院校统招全日制大学本科及以上，或通过教育部认证的海外院校全日制大学本科及以上。

　　1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略，完成营业部下达的各项业务指标；

　　本科及以上学历，并至少有5年金融从业相关工作经验，入职时年龄不超过40周岁，有客户基础或较强营销能力的可适当放宽条件。

　　1、协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施；

　　3年金融从业相关工作经验，具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作；

　　3、完成营业部总经理、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；

　　全日制本科及以上学历、身体健康，2年金融从业相关工作经验，年龄40周岁及以下，有客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件；

　　当年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中海外院校毕业时间为当年毕业并取得毕业证书以及海外学历学位认证。金融、经济、管理、财会、法律、理工类等相关专业

　　1、2019至2020年毕业的国内外院校本科及以上学历应届毕业生，专业领域包括金融、经济、管理、财会、法律、理工类相关专业。

　　2、品行端正，具备良好的品德修养，富有激情，积极向上，思维活跃，具有较强的学习能力、逻辑思维能力，沟通协调能力和团队协作精神。

　　本次招聘可通过网络报名、现场报名、电话报名等方式；有意者请发送个人简历至邮箱wdb＠citics．com，邮件名请统一命名为：姓名十岗位；

　　联系人：吴先生联系电线；我部对于应聘人员资料将予以严格保密；招聘环节的通知将通过短信或电话形式告知，请保持电话畅通。

　　三明市角声华恩儿童村是美国角声基金会、香港华恩基金会投资合办的非盈利性的儿童村，主要为三明市各县（市、区）因种种家庭变故、身体健康的困境儿童提供免费助养和教育。儿童村于2004年６月由三明市人大引进，2005年3月动工兴建，2005年12月3日正式落成。2011年3月由三明市华恩儿童村更名为三明市角声华恩儿童村。业务主管单位为三明市民政局。

　　岗位职责：以照顾院内孩子的起居、辅导课业为主，以身作则，以爱心关怀，帮助孩子成长，培育他们独立自强。

　　永辉超市成立于2001年，A股上市公司，是中国企业500强之一，中国“农改超”的典范。永辉致力于“未满足顾客需求，提供健康、安全、高性价比的食品”。被誉为“民生超市，百姓永辉”。公司目前在19个省市已发展近500家连锁超市，经营面积超过400万平方米。年销售额500亿。

　　永辉秉承绿色永辉、科技永辉、共享永辉的信念与梦想，专注核心优势，推动“云超”“云创”“云金”“云计算”五大板块融合发展，力争未来成为中国零售行业的领导者。

　　2、具有良好的领导能力、组织能力，沟通能力以及具备服务意识、学习能力、团队合作精神；

　　2、具有良好的领导能力、组织能力，沟通能力以及具备服务意识、学习能力、团队合作精神；

　　3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

　　三明梅园国际大酒店现急聘中、西、餐服务员数名、收银1名，钟点工数名，厨房阿姨，保安员，前厅接待，客房服务员数名。薪资福利面谈，详情咨询电话: 赖经理

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　　诚聘业务经理数名，底薪2000元加业绩提成，出差补贴，社保，住房公积金。叉车维修工数名，师傅工资6000元起，包食宿。

　　根据工作需要，三明市博尔人力资源有限公司面向社会公开招聘以下工作人员。有关招聘事项公告如下：

　　1. 年龄与学历专业要求：详见《岗位招聘信息表》，应届毕业生未取得毕业证的，需提交学校推荐表，2019年7月底前需取得毕业证；已毕业人员其学历信息需在中国高等教育学历信息网（）可查证。2. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录。

　　经考核被录用人员，与人力资源公司签订劳动合同，试用期6个月。人力资源公司为录用人员缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险及住房公积金。

　　1. 报名方式：采取现场报名的方式，收件时间为早上8:30-12:00，下午：14:30-18:00，周末不收件；2. 报名地点：三明市梅列区兴化大厦20楼博尔人力资源有限公司；

　　《应聘报名表》、一寸彩照、个人简历、身份证复印件、学历证书（包括原始学历、后续学历）复印件、各类获奖证书与资格证书复印件各一张，已毕业人员需在学信网打印学籍验证报告，应届毕业生需提供学校推荐表，应聘报名表详见附件1。2. 应聘人员报名时岗位只能选择1个岗位，并根据自身意愿确定是否服从调剂。